最終更新日:2025/8/25

猿払村国民健康保険診療所

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

[公務員採用/賞与5.0/年間休日138日/残業ほぼなし]地域医療を支え、家族との時間も大切に働きませんか。
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

1、猿払村の職員(地方公務員)として採用されるため、非常に安定した身分で働けます 。 2、年間休日は138日から140日と非常に多く、リフレッシュ休暇など特別休暇も充実しています 。 3、単身者用は月3,900円から入居可能な職員住宅があり、遠方からの方も安心です 。 4、有給休暇は年間20日付与され、平均13.5日取得実績があり、有給とは別にリフレッシュ休暇もあります 5、北海道市町村職員共済組合に加入し、各種検診の助成や貸付制度を利用できます 。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

病棟における看護業務全般 看護配置:一般病棟15:1 ※※入職時に1週間程度、全体を把握するため外来で勤務してもらう可能性あり。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道宗谷郡猿払村鬼志別北町28

アクセス

猿払村国保病院前停留所 車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・公務員として、安定した環境で地域医療に貢献したい方 。 ・仕事とプライベートを両立させ、充実した余暇を過ごしたい方 。 ・豊かな自然環境の中で、地域に根差した看護を実践したい方。 ・手厚い福利厚生や住宅支援のもと、新しい土地でキャリアをスタートさせたい方 。 ・ 地域住民の健康維持や増進に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
早出出勤07:30〜16:15
夜勤16:30〜09:30

夜勤:休憩60分 その他その都度

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:138日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日

休日備考

[休日]完全週休二日制 [休暇] 年末年始休暇:12月31日-1月5日 有給休暇:4月採用の場合は9月まで10日、10月に10日付与されます。その後は毎年4月に20日付与。残った日数は翌年度への繰り越しができますが、40日が限度になります。 有給休暇取得実績:平均13.5日 療養休暇 リフレッシュ休暇(連続2日間以上、計5日間取得できます) 結婚休暇・介護休暇・ドナー休暇・産前産後休暇・育児休暇 他にも忌引休暇、法要休暇などの特別休暇あり [年間休日] おおむね138日-140日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収258,500円〜
賞与5カ月/年(2回/年) 6月2.5ヶ月/12月2.5ヶ月

~給与・待遇内訳~ 夜勤手当:1回につき6,800円(夜勤は平均月4回) 寒冷地手当:11月-翌年3月勤務者に支給(2024年の場合:10,340円-26,380円) 扶養手当・児童手当・住宅手当・通勤手当・時間外勤務手当

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限55,000円/月

【住宅手当の詳細】 住居手当:上限27,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者6,500円 その他扶養者10,000円 特定扶養加算あり

【転居費用負担の詳細】 猿払村に転入し勤務される場合は村の旅費規定により赴任旅費(引越代)が支給されます。

その他福利厚生

全国公務員共済関連の福利厚生施設を利用できます。 研修や、講習会など村外、道北圏外、札幌、本州方面へ行く場合は出張旅費が支給されます。 地方の病院だからといって、看護技術に地域差があることはゆるされません。 猿払村では、意欲的に勉強される方を応援しています。 <保険・年金等> 北海道市町村職員共済組合保険に加入(健康保険・年金) 各種検診の助成(脳ドック・がん検診・婦人科検診など) 各種貸付制度(普通・住宅・修学など) <互助会給付> 猿払村職員互助会規約による給付 結婚祝・出産祝・入学祝・見舞金 等

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 無し

【空き状況】 有り

【利用料】 単身者用は月3,900円(37㎡) 一般用は月6,600円(62㎡)

【詳細】 全戸ストーブ・給湯設備が完備されています。 ・築年数→平成4年築 1棟のみ 車やタイヤも置くことができます。 2025年8月現在は2部屋の空きがあり 2025年9月には応援2名が期間満了になるので、さらに2部屋の空きがでる予定。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

・看護師修学資金(奨学金)貸付制度あり

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その他参考情報

猿払村国民健康保険診療所で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名(内准看護師3名)

その他人員情報

病棟6名・外来5名・介護医療院1名

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 50名程

【往診時の同行】 未確認

【夜勤回数目安】 月4回程

施設に関する情報

19床(一般病棟19床・) 介護医療院4床 <病棟患者層> 急性期的な患者がほとんど。 長期の入院の方は介護医療院に移る。 病名は様々。 介護医療院は満床になっていて、病棟は現在5人入院中。入院が多い時では10人で平均して7人程度。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当診療所での勤務は、猿払村の正規職員(地方公務員)としての採用となります 。安定した身分保障に加え、福利厚生が非常に充実しているのが最大の魅力です。年間休日は138日以上と全国トップクラスで、年20日の有給休暇(平均取得実績13.5日)やリフレッシュ休暇など、休暇制度も整っています 。遠方から移住される方には、引越代が支給され、単身者は月3,900円から入居できる職員住宅も完備しています 。また、北海道市町村職員共済組合に加入するため、各種医療費助成や貸付制度も利用可能です 。地域医療を支えるという大きなやりがいと共に、安心して長く働ける生活基盤がここにあります。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道宗谷郡猿払村鬼志別北町28

アクセス

猿払村国保病院前停留所 車通勤可能

施設形態

クリニック

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/25

求人有効期限日

2025/11/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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