最終更新日:2025/8/5

リペアセルクリニック東京院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

【残業少なめ/年間休日117日/給与高め】2021年開院の再生医療に特化したクリニックの求人です
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・ゆりかもめ竹芝駅から徒歩1分の好立地で通勤に便利です。 ・月平均残業5時間と少なく、年間休日117日でプライベートも充実できます。 ・有給休暇の消化率はほぼ100%です。お休みが取得しやすい環境です。 ・美容クリニックと異なり、カウンセリングやノルマがなく看護業務に集中できます。 ・整形外科のご経験がある方は、これまでの経験を活かして働くことができます。 ・最先端の再生医療に関する専門的な知識や技術を習得できる環境です。 ・看護記録は電子カルテなので、効率良く業務が行えます。 ・給与が高いクリニックです!

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

再生医療専門のクリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・電子カルテの操作 ・パソコン入力業務 ・SNS記事やインスタグラム記事作成業務 ・患者様から採取した幹細胞の培養スケジュールの確認 ・細胞の郵送手続き ・MRI検査の予約等 ・採血、注射、点滴・診療補助・同意書にかかわる業務

1日の業務詳細

09:00- 掃除・朝礼・本日のスケジュール確認 10:00- 患者来院 13:00- 交代で60分休憩 18:00 日報作成・業務終了

業務内容(変更の範囲)

法人の指示によるもの

就業場所(所在地)

東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー3階

アクセス

東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ 竹芝駅(東口)徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人の指示によるもの

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、点滴

【必要な経験】 外来

【歓迎する経験】 関連性のある診療科、オペ室

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]約3ヶ月 延長有 ※試用期間中の給与:月給344,000円 ※固定残業代なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

自費診療である再生医療を受けられる患者様は、「手術をしたくない」、「慢性的につらい」等の悩みを抱えていらっしゃいます。 そのような方へ行き届いた心配りができる方を求めています。 ・大きな病院で5年程度の臨床経験を積み、新しい分野に挑戦したい方 ・自費診療の特性を理解し、接遇面や事務業務にも積極的に取り組める方 ・再生医療の知識を深め、自身の専門性を高めていきたい意欲のある方 ・整形外科のご経験がある方は、当院で経験を活かしてご活躍いただけます。 ・最低でも3年以上、クリニックに長期的に貢献し、安定して勤務する意欲のある方。 ・再生医療未経験でも、自ら学習する意欲のある方。 ・環境の変化にも柔軟に対応できる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

※予約状況により、9:30‐18:30、10:00‐19:00の勤務あり(月0-2回程度)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 診察・治療が長引いてしまった場合などに発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:117日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフトによる [休暇] 夏季休暇:6日(法人指定日) 冬季休暇:6日(12/30-1/4) 有給休暇 法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,054,000円〜
想定月収361,000〜380,000円
基本給341,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 地域手当:20,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [上限]30,000円(月)

その他福利厚生

【制服・シューズ】 貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職してからの流れ:マニュアルがあり、3ヶ月の試用期間で目標立てを行い順次業務を進めていく形です。

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その他参考情報

リペアセルクリニック東京院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 25歳-35歳

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 5-7名

施設に関する情報

子育て目線で、急なお休みの対応:融通ききます。他のスタッフが穴を埋める形になります。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・当院では、整形外科のご経験をお持ちの看護師さんが、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ・一般的な看護業務とは異なり、最先端の「再生医療」に関する専門的な知識を習得できます。 ・美容クリニックによくあるカウンセリングやノルマがないため、看護業務に集中できる環境です。 ・さらに、当院は厚生労働省に届出・受理された再生医療提供計画に基づき、国内でも数少ない自己細胞を用いた最先端の治療を提供しています。 ・10,000例以上の豊富な治療実績と、最大2億個の幹細胞投与が可能な点が大きな強みです。 【よりよい職場作りのために】 クリニックは現在、看護師の人員不足を解消し、業務の安定化を図ることを最優先課題としています。特に、単なる人員補充ではなく、クリニックの文化にフィットし、長期的に貢献してくれる人材を求めています。現場での指導に課題がある現状を踏まえ、自律的に学習し、周囲と円滑なコミュニケーションが図れる看護師の入職を強く期待しています。 美容クリニックのイメージがあるかもしれませんが、実際には整形外科の患者様が多数を占めており、高い医療知識が必須となります。広報活動の一環としてSNS運用も業務に含まれますが、顔出しは必須ではありません。理事長や他拠点の医師からも接遇面について厳しく指導が行われており、患者様への対応だけでなく、スタッフ間のコミュニケーションにおいても同様の配慮が求められます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー3階

最寄駅

竹芝駅 / 浜松町駅

アクセス

東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ 竹芝駅(東口)徒歩1分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/5

求人有効期限日

2025/11/3

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接担当:人事、事務長補佐、看護師スタッフ

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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