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最終更新日:2026/2/3

ユニケア訪問看護ステーション大阪西

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

地下鉄阿波座駅より徒歩3分/土日祝お休み/日勤のみ
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事業所画像1枚目

給与

時給1,800円〜

勤務地

大阪府大阪市西区江之子島1-7-3 奥内阿波座駅前ビル501号

最寄駅

阿波座 徒歩2分

西長堀 徒歩12分

中之島 徒歩13分

年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・「ご利用者とそのご家族の幸せに貢献する」を理念に、病気や障害のある方、そのご家族を様々な面からサポートしている事業所です。 ・訪問看護事業、障がい児通所支援事業、短期入所事業と、多職種で多方面から利用者様と関わることができます。 【勤務条件】 ・土曜日、日曜日、祝日休み、フリーバカンス休暇あり。 ・子育て中のスタッフが多数在籍しています。産休育休復帰率も高いです。 ・有給休暇は1時間単位で取得できるので、育児や介護が必要な家庭環境の方でも無理なくご勤務頂けます。 ・残業は月平均2時間です。 【教育体制】 ・訪問看護未経験でも、カンファレンスや研修も充実しており他職種のスタッフとも連携が取れます。 ・入社時の研修だけではなく、定期面談もあり、目標設計を行いながら入職後じっくり育てています。
最新の募集状況を確認する

ユニケア訪問看護ステーション大阪西の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもユニケア訪問看護ステーション大阪西への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 対象:成人、小児、難病の方 ・訪問看護業務 ・訪問看護の報告書、計画書作成 ・カンファレンス ・サービス担当者会議への参加 ・マネジメント業務 ・オンコール業務 ・その他会社が指示する業務、会社が指示する書類の提出業務

【1日の業務詳細】

・訪問看護業務(訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応など) 対象:成人・小児・難病の方 その他 ・会社が指示する業務、会社が指示する書類の作成提出 (訪問看護の報告書、計画書等) ・カンファレンス、サービス担当者会議への参加等 ※移動手段:電動自転車

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市西区江之子島1-7-3 奥内阿波座駅前ビル501号

アクセス

OsakaMetro千日前線「阿波座駅」より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

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募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【こんな方と一緒に働きたい】 ・重度心身障害者(児)医療、小児、精神科の経験がある方は今までの経験を活かして働いていただけると思います。 ・臨床経験3年以上、小児の経験がある方が望ましいですが、成人看護の経験のみでも相談可能です。 ・上記経験がなくても、「重度心身障害者(児)医療に対して」「在宅医療に対して」の理解のある方 ※「身内の方や周りに障がいを持っていらっしゃる方がいて、重心に関わりたいと思った」などの理由で入職した方も現在活躍しています。 ・ユニケアのビジョンに共感してくれる方 (是非HPをご確認下さい。http://www.unit-care.co.jp/) ・経験がなくても教育体制はしっかりしているので、安心してください。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上09:00〜18:00

1日3時間以上で時短相談可能 オンコール対応無しの相談可能です。

休憩時間

60分

非常勤は勤務時間により休憩時間を決定

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 [残業ゼロの取り組み] 訪問や移動、記録時間などを考慮し、1日の訪問件数を最大6件に設定しています。残業時間を増やさないように取り組んでいます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] フリーバカンス休暇:(入職後3ヶ月経過後、入職月により1-3日付与) 年末年始休暇:6日(12/29-1/3) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※1時間単位で取得でき、子どもの行事などに合わせて休みやすい環境です 産前産後休暇・育児休暇:取得実績あり(短時間勤務なども可能なため、復帰率も高いです) [年間休日] 125日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜

給与締め支払い日

月末日締め/翌月末日払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

最初同行訪問⇒月次面談(場合によっては毎週面談) 1人の利用者様に対して1人が担当するのではなくて2人以上の担当を付けているので、1人で悩まなくても良い環境をつくってます。

発展教育支援

その方に合わせてのサポートを行っています。

教育制度の備考

eラーニング(動画学習)あり

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その他参考情報

ユニケア訪問看護ステーション大阪西で働く看護師の特徴

日勤時
3名から5名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り カイポケ

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 一人当たり月7-8回程度、出動は月1-2回 オンコール対応については基本は自転車で訪問だが、緊急を要する場合はタクシー利用も可。

【独り立ちの時期】 その方に合わせて行います。

施設に関する情報

ユニケア全体で小児:老年 = 2:7 程度です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

<株式会社ユニケアについて> 2013年5月に、小児を中心とした在宅医療を展開するために、訪問看護ステーションとして開業しました。ステーションの他にも、枚方に小児専門のデイケア施設や、障がい児の生活コミュニティーを運営しています。民間組織として出来ることを追求し、地域医療に貢献している会社です。 <小児と高齢者の訪問看護> 大阪市内の中央区を中心に、小児と65歳から90歳の高齢者を訪問するお仕事です。ご希望であれば、たとえば小児を中心に訪問したり、高齢者メインで看護して頂くことも可能です。 <未経験の方でも歓迎です> 訪問看護や小児看護が未経験の方でも、慣れるまでは先輩スタッフが同行してくれます。事務所でも所長をはじめ、専門知識やメンタル面でのフォローがある為、安心して働いて頂けます。 まずは見学からでも可能なので、ご興味をお持ちの方はお気軽に弊社までお問い合わせ下さい。 <スタッフ間の情報共有を大切にしている環境> ・常勤の方にはiPadが支給されます。 訪問したご利用者の状況や行った医療措置は、全てクラウド上でスタッフ同士共有出来る体制を取っています。 初めて訪問する居宅でも、常に今までの情報を確認することが可能です。 ・毎週金曜日には、自由参加形式でのスタッフ同士のカルテミーティングがあり、皆で情報共有を行っています! 業務内での悩みなども相談出来たり、チームワークを深める取り組みに積極的です。 <生活との両立がしやすい環境> 土日祝日がお休みで、夏季休暇・冬期休暇も充実しており、ご家庭とのバランスを保ちながら働きやすい環境です。 残業はほぼありません。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社ユニケアユニケア訪問看護ステーション大阪西

所在地

大阪府大阪市西区江之子島1-7-3 奥内阿波座駅前ビル501号

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最寄駅

阿波座駅 / 西長堀駅 / 中之島駅

アクセス

OsakaMetro千日前線「阿波座駅」より徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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