最終更新日:2025/7/8

いずみ訪問看護ステーション本木

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 (日常生活の看護、医療処置の支援、リハビリテーション、介護相談やアドバイス) ・訪問件数: 4-6件 ・オンコール対応: 有

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

東京都足立区本木1-3-7

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

基本的には、あいさつまわりなどの営業周りなどはありません。 直行直帰は基本的にありません。自転車や車の貸し出しがあるので、事業所に戻してから帰宅する流れになります。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制(月2回希望休有) [休暇] 有給休暇法定通り(6ヶ月継続勤務後) 産前産後休暇、育児休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,000,000円〜
想定月収290,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 金額は2,000円から3,000円程度で、基本的に全員に適用されます。

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用の場合、交通費が支給されます。ガソリン代の支給はありません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 借り上げ寮

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

駐車場代:月額1万円

通勤手段に関する詳細

敷地外に駐車場を借りているので、車通勤ご希望の際は担当者にご相談ください。

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護師様の経験にもよりますが、一通り業務をこなせるようになるまでの大体3ヶ月程度、同行訪問があります!

発展教育支援

最新の感染予防に関する知識や日々進歩する医療知識を習得するため、研修・講習会にも積極的に参加し、個々のスキルアップに努めています!

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その他参考情報

いずみ訪問看護ステーション本木で働く看護師の特徴

常勤非常勤
5名1名
日勤時
6名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 有

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 【オンコール体制】 ・担当回数:常勤5名体制、頻度としては1日1回程度、コールが無い時もあるそうです (携帯付与準備中/個人携帯で対応) ・オンコール時の主な内容:薬の相談など、ほぼ駆け付けはないそうです

【独り立ちの時期】 3ヶ月くらい

深掘りINFO

こんな魅力があります!

<< 働きやすさ重視の勤務体制>> ライフスタイルに合わせて、常勤・非常勤などの勤務形態についてどちらも相談可能です! 柔軟なシフトを提供しています! <<安心のオンコール体制と手厚いサポート>> オンコールは常勤スタッフ5名で対応しており、1日1回程度と負担が少ないです。 非常勤の方はオンコールを持つ必要はありません! 訪問看護未経験者でもご相談可能です! ブランク期間に関わらず、子育てなどでブランクのある看護師様や未経験の看護師様も相談可能です! 上司や所長による面談体制が整っており、基本的に良好な人間関係が保たれています!

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区本木1-3-7

最寄駅

扇大橋駅 / 足立小台駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/8

求人有効期限日

2025/10/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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