最終更新日:2025/7/8

足利中央病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

慢性期・療養型で患者さんに寄り添う看護を。ワークライフバランスも大切にしています。
2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・年間休日120日。プライベートと仕事の調和が可能です。 ・月平均残業10時間程度。日勤は17時台に退勤できます。 ・子育て世代の看護師が多数在籍。急な休みも支え合う職場です。 ・教育制度が充実。院内勉強会や院外研修支援があります。 ・勤続10年以上の職員も多数。安心して長く働ける環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・休憩について:しっかり取得出来ています。仮眠は控え室で取得しています。 ・療養病棟について:おむつ交換あり/入浴介助・中介助あり ・食事について:昼食250円/夜勤者には、お弁当がありますが、持参している方もいます。

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務※看護師業務の範囲内で異動あり

就業場所(所在地)

栃木県足利市下渋垂町447

アクセス

・東武伊勢崎線「足利市駅」JR両毛線「足利駅」より車10分 ・東武伊勢崎線「あがた(県)駅」「福居駅」より車で約5分 ・北関東自動車道桐生太田インターチェンジより約15分 ・東北自動車道佐野藤岡インターチェンジより約25分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3-6ヶ月  ※勤務の状態や状況等により、ご本人の同意を得て、期間を延長する可能性もあります。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・資格取得支援制度があるため、キャリアアップを考えている方におすすめです。 ・仕事に対して前向きに頑張って頂ける方 ・透析経験3年以上の方歓迎 ・高齢者看護に携わった経験のある方 ・様々な研修を通してスキル向上を目指したい方 ・ブランク明けで病院に復帰したい看護師の方 ・夜勤/遅番の回数を一時的に相談し、お子様の成長に合わせて働き方を変えたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 日勤の場合、17:40‐17:45頃には退勤しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制)+祝日補償 ※希望休:月2程度 [休暇] リフレッシュ休暇:3日 年末年始休暇:6日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収274,320〜318,600円
基本給226,320〜270,600円
賞与2.2カ月/年

~給与・待遇内訳~ <看護師>土日祝日可&夜勤可能な方(夜勤4回以上) [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・夜勤勤手当:12,000円/回   <准看護師>土日祝日可&夜勤可能な方(夜勤4回以上) [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・夜勤勤手当:12,000円/回

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円(当院規定により支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職当初は先輩職員による指導がございます。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・院内勉強会:有 ※多くて月2回 17:00から、もしくは17:30から30分程度行っています。 ・院外研修:有(看護教育・教育者研修等) ※研修費支給、都内の場合は交通費も病院で負担いたします。 ・委員会 業務時間内に実施しています。(16:00-16:30)

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その他参考情報

足利中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
35名(病棟:30名)
常勤非常勤
30名5名
日勤時
一般病棟:4-5名 療養病棟:4-5名(助手含)
夜勤時
一般病棟2名 療養病棟1名/助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢:40代前半

【ママ・パパナース】 ・小さいお子様をもつ職員も在籍しています。 ・突発休については、お互い様精神で支えあっています。

病院特有の情報

【病床数】 83床

【介護職員人数】 15名

【医師人数】 常勤3名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 機能別看護

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無 ※罹りつけの患者様のみ対応

【夜勤回数目安】 ・遅番回数(透析) 通常:月6-7回 ※回数相談可 ・夜勤回数(病棟) 通常:月4-5回 ※多い時は月8回程度。状況や看護師人数によって月あたりの夜勤回数が異なります。

【病棟について】 病床数:79床 34床:地域一般入院料3(15:1) 45床:療養病棟入院基本料1(20:1) ※平均病床稼働率:一般80% 療養83% (2023年度事例) [病棟編成] 一般病棟38床 療養病棟45床 ※いずれの病棟もご高齢者様が多いです。主な疾患としては高血圧、糖尿病、認知症等  透析室:17床 ・1日の透析人数:約70名(入院透析の患者様は18名※2023年度事例) ・スタッフ人数:准看護師4名・技師4名 ※穿刺は看護師・技師いずれも行います。

【1日の外来人数】 40名

【オペについて】 無 ※整形外科の簡易的なもののみ対応

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【教育体制・キャリアアップ 】 当院では、OJTを通じて実務から学べる環境です。さらに、院内勉強会を月2回程度開催しており、勤務時間後の17時または17時30分から30分程度実施しています。院外研修への参加も支援しており、看護教育や教育者研修などの費用は病院が負担し、都内での研修の場合は交通費も支給しています。委員会活動は業務時間内の16時から16時30分に実施されており、スムーズに参加できます。看護師を目指す学生の方には奨学金制度も用意しており、学校卒業後に常勤職員として当院で定める期間勤務すれば返済が免除されます。自身のスキル向上を目指したい方を積極的に応援する体制です。 【こんな魅力があります!】 「患者さんの人権・人格を尊重した思いやりのある看護を提供する」という看護部理念のもと、スタッフ一人ひとりが真心を持って患者さんに寄り添い、向き合うことに努めています。残業は月に10時間程度と少なく、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。また、紙カルテを導入しているため、電子カルテ操作に不安がある看護師さんも安心して業務に取り組むことができます。当院には勤続10年以上の職員も多数在籍しており、アットホームな職場で長く安心して働けることが魅力です。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県足利市下渋垂町447

最寄駅

県駅 / 福居駅 / 東武和泉駅

アクセス

・東武伊勢崎線「足利市駅」JR両毛線「足利駅」より車10分 ・東武伊勢崎線「あがた(県)駅」「福居駅」より車で約5分 ・北関東自動車道桐生太田インターチェンジより約15分 ・東北自動車道佐野藤岡インターチェンジより約25分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、皮膚科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/7/8

求人有効期限日

2025/10/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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