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最終更新日:2025/12/12

上田病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【託児所完備・離職率低め・残業少なめ】一般+医療療養型病院でワークライフバランスの整う病院でのお仕事
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給与

想定年収364.2〜515.4万円

想定月収:26.1〜36.2万円

勤務地

長野県上田市中央1-3-3

最寄駅

上田 徒歩3分

城下 徒歩14分

三好町

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・上田駅から徒歩5分、車通勤も可能で通勤に便利です。 ・電子カルテ導入により看護業務の効率がアップしました。 ・院内託児所を完備しており、病児保育も利用可能で子育て中の看護師も勤務しやすい環境です。 ・20代-50代まで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。 ・一般-医療療養、訪問看護まで幅広く経験できます。 ・准看護師は看護師免許取得支援があるので、キャリアアップも可能です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県上田市中央1-3-3

アクセス

・JR長野新幹線・しなの鉄道 上田駅より徒歩で約5分 ・上信越道上田菅平インターより車で約10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てしながら家庭との両立をしたい方 ・託児所や子育て理解のある職場で勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜10:00
早番08:00〜17:00
遅番10:00〜19:00
遅番11:00〜20:00

※病棟により、遅番、早番の有無が変わります。詳しくはお問合せください。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【病棟】 当院勤務表によるシフト制 年間休日111日 【外来】 日・祝休み、土曜日は午後休み ※日・祝に当番医があるので、その際には出勤となります。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,642,000〜5,154,000円
想定月収261,000〜362,000円
基本給170,000円〜
賞与3カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-270,000円 ・職務手当:21,000円-22,000円 ・厚生危険手当:5,000円 ・処遇改善手当:18,000円 ・夜勤手当:44,000円(夜勤1回につき11,000円 ※月4回で試算) ・住宅手当:一律3,000円 <対象者には別途下記手当を支給> ・通勤手当:上限14,000円 ・扶養手当:2,000円/名

給与締め支払い日

末日締め/毎月当月25日払い

昇給

昇給あり

年1回(7月)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限14,000円/月

【住宅手当の詳細】 一律3,000円(定期的に支給)

【扶養手当の詳細】 2,000円/名

その他福利厚生

休憩室:有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【定員】 8名   ※病児保育可能 【託児所対象年齢】 0歳-3歳到達時の年度末 【託児所運営時間】 原則9:00-18:00 【料金】 利用料:10,000円/月 食事:3,000円/月

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 25,000円(借り上げ寮費)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:5,000円/月(10,000円の駐車場を借りて、病院が半額負担する形です)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・教育サポート体制について 中途採用の看護師にも、担当プリセプターを付けて指導をしております。 担当プリセプターが休みの場合は、別の担当者が指導にあたります。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 ※業務としてみなしています。

教育制度の備考

院外研修などのサポートをきっちりしています。看護協会の研修などは業務として受講可能です。 ※研修後にレポートを1枚提出します。

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その他参考情報

上田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師:准看護師=6:4
夜勤時
・2交代制 ・一般病棟 看護師:2名 ・療養病棟 看護師:1名、介護士:1名

病院特有の情報

【病床数】 72床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1、療養病棟20:1

【救急搬入件数】 3-6件

【病棟や患者層の特徴】 外来受診からの入院が多い点が特徴です。 生活支援、退院支援をするような慢性期疾患の患者様が多くいます。

【夜勤回数目安】 4回/月 ※回数の相談は可能です!

【病棟について】 ・一般病棟:35床(急性期一般28床・地域包括ケア7床) ・医療療養病棟:37床 ※2021年8月より介護療養病棟は医療療養病棟へ転換 【病棟構成】 ・4階休憩室会議室 ・3階医療療養病棟37床(20:1) ・2階一般病棟35床(10:1) ・1階外来オペ室

【1日の外来人数】 (内科・外科・小児科・整形・泌尿器・婦人科) 105名

【オペについて】 人工呼吸器装着、胃ろう増設、ヘルニア等が主です。

施設に関する情報

・二次救急(月平均468件):3件-6件/日(平日日中) 当番医制度のため、当番医の時は集中して救急を受けるシステムになっています。 ・一般病棟:看護師1名で18名をみています。 (新館(16床)と本館(18床):看護師2名体制)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・日中の託児所完備!仕事と家庭の両立を支援する職場環境がございます。 ・訪問看護も展開しており、幅広いキャリア形成が可能です。 ・中途採用者にもプリセプターがつき、丁寧に指導いたします。 ・業務内研修や勉強会でスキルアップが可能です。 ・時間外労働を削減する取り組みを実施しています。 ・電子カルテ導入により業務効率化を図りました。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人健静会上田病院

所在地

長野県上田市中央1-3-3

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最寄駅

上田駅 / 城下駅 / 三好町駅

アクセス

・JR長野新幹線・しなの鉄道 上田駅より徒歩で約5分 ・上信越道上田菅平インターより車で約10分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、心臓血管外科、外科、整形外科、小児科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

http://ueda-hp.or.jp/%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E9%83%A8

求人詳細確認日

2025/12/12

求人有効期限日

2026/3/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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