最終更新日:2025/7/24

PDレジデンス橿原

【非常勤(夜勤のみ)】看護師求人・採用情報

施設内訪問看護/未経験歓迎/週1回から可/Wワーク可
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

この度、2025年7月にOPENしたパーキンソン病特化型の住宅型有料老人ホーム「PDレジデンス倉敷」にてご活躍頂ける看護師を募集しております。 少しでもご興味がある方は是非ご応募下さい。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先施設常駐訪問看護

業務内容

施設内入居者様の居室へ1-2名体制で訪問していただきます。 訪問内容は多職種連携/バイタルサイン測定/注射/点滴/パーキンソン症状の観察/褥瘡処置/BA交換/人工呼吸器管理/ IVH管理/経管栄養管理/体位変換/ストーマ管理/居室内の環境調整/2次的合併症予防/ACP意思決定支援/介護記録システム記入等 訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。

業務内容(変更の範囲)

あり(施設内看護と訪問看護で業務ローテションをお願いする場合があります)

就業場所(所在地)

奈良県橿原市808番地の1

アクセス

近鉄日本鉄道 大阪線 橿原線 「大和八木駅」自転車約4分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上17:00〜09:00

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業はほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 日給

日給28,000円〜

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

PDレジデンス橿原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
日勤時
7-8名
夜勤時
7-8名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 43名

【電子カルテ】 有り ほのぼの

【夜勤回数目安】 月6回程度

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

奈良県橿原市808番地の1

最寄駅

畝傍駅 / 八木西口駅 / 大和八木駅

アクセス

近鉄日本鉄道 大阪線 橿原線 「大和八木駅」自転車約4分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/24

求人有効期限日

2025/10/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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