最終更新日:2025/7/17

こだま病院

【常勤(夜勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

【宝塚市】高給与/オペ求人/日勤常勤/車通勤可能/前職給料考慮
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

【病院特徴】 ・法人内に有床診療所、訪問看護ステーション、小規模多機能ホームなどを持ち、急性期から在宅まで一貫した地域医療に貢献しています。 ・外来や受付にコンシェルジュを、各部署にメディカルクラークや看護助手を配置することで、看護師が看護業務に専念できる環境を整えています。 ・70年近く宝塚市の地域医療を支えてきた歴史ある病院です。 【勤務条件】 ・日勤の終業は17:30で、月の残業時間は10時間程度と少なめです。 ・賞与は3.5ヶ月分(前年度実績)と高水準で、前職の給与も考慮されます。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、お子様の急な発熱によるお休みや学校行事への参加に理解がある職場です。保育手当の支給もあります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県宝塚市御殿山1-3-2

アクセス

JR宝塚駅駅前、阪急宝塚駅前に児玉診療所があり、そこから送迎バス

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

学びたいという気持ち、向上心を持った方を求めております。経験が浅い方、ブランクがある方に対しても歓迎しております。 こだま病院は、子育てに対する理解・教育サポートが整った環境です。私たちと一緒に働きませんか。

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:30〜09:30

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 療養病棟はほぼ残業が発生しませんが、一般病棟は残業があります。 「残業がある」と言っても、月10時間前後で、1日30分未満です。 リーダーが残業になることが多いですが、ご家庭がある方などは、基本的に残業なしで帰っています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] リフレッシュ休暇1-2日(4/1時点で入職後1年以上経過:2日、半年以上経過:1日) 有給休暇10日(4ヶ月後に2日、半年後に残り8日) その他休暇 慶弔/産前産後/育児など

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,195,500円〜
想定月収291,000円〜
基本給201,000円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年) (2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:201,000円(大卒は+5,000円、既卒者は経験考慮有) ・職能手当:23,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:52,000円(4回/月で計算) ・処遇改善手当:10,000円 ※その他、規定に則り住宅手当の支給あり

給与締め支払い日

毎月20日締め

毎月20日締め

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 15,000円 規定に準じて支給あり

【保育手当の詳細】 保育手当あり(子供1人に対して10,000円)

その他福利厚生

【その他】 社員食堂:1食400円 制服:ホワイトにネイビーライン/4枚支給(パンツ・ワンピースセレクト可能)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 単身寮 【家賃】57,000円と61,000円の2タイプから選択可能

【詳細】 間取り:1K-2K 場所:宝塚駅から徒歩3分の立地/児玉診療所の隣にあり、病院までは送迎バスで通勤可能

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代無料

通勤手段に関する詳細

応相談 子育て中・交通や通勤不便な方のみ

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

クリニカルラダーシステム 年間教育プログラム 院内勉強会1回/月 各種委員会 PNS制度(パートナーシップ・ナーシング・システム) 2人の看護師が安全で質の高い看護を共に提供することを目的に、良きパートナーとして対等な立場で互いの特性を活かし、相互に補完し協力し合って、毎日の看護ケアをはじめ委員会活動・病棟内の係の仕事に至るまで1年を通じて活動し、その成果と責任を共有する看護体制の事です。

教育制度の備考

看護部長が、中途入職者に対して、定期的に個別フォローをしてくれます! 1週間・1ヶ月・2ヶ月など、フォローのタイミング・内容も個別対応! 研修会  院内勉強会...

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その他参考情報

こだま病院で働く看護師の特徴

日勤時
看護師12-13名
夜勤時
一般:看護師3名+助手1名 地域包括ケア:看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 20代から60代までと年齢層も幅広く、又、経験豊富な看護師も多く勤務しています。

【ママ・パパナース】 在籍多数

病院特有の情報

【病床数】 110床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS制度導入

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 100-130件/月

【病棟について】 病棟について(概要) 1階:外来 2階:手術室、リハ室、管理部門 3階:内科・外科・整形外科・泌尿器科の混合病棟 55床一般病棟(急性期) 4階:地域包括ケア病棟55床 5階:会議室、厨房

【1日の外来人数】 火水木60-70名/日、月金100-120名/日

【オペについて】 7:30-19:00迄は残業手当として支給 左記時間帯は救急外来の対応 救急対応は19時以降は病棟看護師が対応する為、外来では19時までの対応 月25-30件(消化器外科・整形外科を中心にその他泌尿器1割程度) [1日の体制] 外来補助・処置室:3-4名、内視鏡室:2名、クラーク2名、検査技師2名体制

施設に関する情報

平均在院日数:12-14日 内視鏡:年間1,700件 [関連事業所] 児玉診療所 ひかり訪問看護ステーション等

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

地域密着型医療: 宝塚市の急性期から慢性期まで幅広く対応し、地域住民の健康を支える病院。 充実した教育体制: PNS制度やクリニカルラダーを導入し、看護スキル向上をサポート。 働きやすい環境: 日勤常勤可、希望休お伝えしやすい、リフレッシュ休暇や保育手当も充実。 アクセス良好: 駅前診療所から送迎バスあり、車通勤も可能。 安定した収入: 賞与4ヶ月分(2023年実績)で前職給与考慮。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県宝塚市御殿山1-3-2

最寄駅

清荒神駅 / 宝塚駅 / 売布神社駅

アクセス

JR宝塚駅駅前、阪急宝塚駅前に児玉診療所があり、そこから送迎バス

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、眼科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/17

求人有効期限日

2025/10/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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