最終更新日:2025/7/15

ホームクリニックえにし

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

駅徒歩3分の好立地。外来立ち上げメンバーとして在宅医療にも携わる看護師を募集しています
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日115日、有給消化率ほぼ100%、完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能です。 ・月給35万円から45万円、年収470万円以上も目指せる高給与です。 ・残業は月平均0から10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・外来診療の立ち上げに参加でき、在宅医療の経験も積めます。 ・ブランクのある方も多数活躍しており、安心して復職できる環境です。 ・月に1回程度の勉強会や研修があり、看護スキルを向上できる環境です。 ・確定給付型企業年金制度があり、長く安心して働ける環境です。 ・親しみやすい院長のもと、働きやすい良好な人間関係が魅力です。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 糖尿病内科

業務内容

往診・訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・基本は外来業務を担当いただきますが、患者数によっては在宅業務(訪問業務のサポート)も発?します

1日の業務詳細

(外来部) ・看護業務 ・診療介助 ・処置・検査業務 ・在庫管理・発注業務 ※採?業務必須 ※看護指導必須 (在宅部) ・訪問診療に関する看護業務、サポート(主に施設) ・採?、処置 ・診療内容の記録のサポート ・施設との連携・連絡など ・その他、診療のサポート (その他) ・薬・医療物品の管理について(ルール作りや個別対策など) ・ワクチンの準備・請求業務・スケジュール調整など ・クリニックにおける医療安全、感染症対策(委員会、マニュアル) ・他医療機関、訪問看護ステーションとの退院前連携業務 ・退院前カンファレンス同席

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階

アクセス

石神井公園駅から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、点滴

【必要な経験】 病棟、外来

【歓迎する経験】 関連性のある診療科

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・外来の経験があり、クリニックの新規立ち上げに貢献したい方。 ・採血業務が得意で、看護指導に意欲的に取り組める方。 ・日勤のみで残業が少ない環境で、プライベートも充実させたい方。 ・糖尿病内科や腎臓内科の経験を活かし、専門性を高めたい方。 ・ブランクがあっても、新しいことにチャレンジし、長期的に活躍したい方。 ・円滑にコミュニケーションをとることができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜19:00

休憩時間

日勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月0-10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

特別休暇:7日付与(公休/入職時期によって付与日数が変動します。) 年間休日:115日(特別休暇含む)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,700,000〜6,000,000円
想定月収350,000〜450,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 7月/12月に支給(2024年度実績)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・固定残業代(20時間)51,100円-63,900円/ ?を含む ※固定残業代に含む残業時間を超過した場合は超過分を全額?給 ※経験により上記?額以上でご提?します。 [その他手当]※該当者に支給 ・時間外手当 ・土・日出勤手当

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月25,000円

その他福利厚生

・確定給付型企業年?制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

積み立て型の退職金制度あり

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ホームクリニックえにしで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名

その他人員情報

法人全体で従業員数は130名以上在籍しております。

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り モバイルカルテを使用

その他勤務情報

・外来診療は2025年10月頃の開始を予定しています。入職後は、外来開始までの期間を活用し、在宅診療のサポート業務や看護部の研修期間として勤務いただきます。外来開始後に業務量に余裕がある場合は、訪問診療のサポートにも入っていただく予定です。外来診療は曜日固定ではなく、クリニックの診療日に実施されます。 ・月に1回の勉強会や社内研修、外部講師を招いた研修などが実施されています。 (※外来看護師は勤務時間の関係上、参加が難しい場合もあります。)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・外来診療の立ち上げという貴重な経験を積むことができます。入社後の準備期間では、在宅診療のサポート業務や院内看護部研修でクリニックの業務を学ぶことができます。 ・「在宅でできることは可能な限り在宅で」の方針のもと、在宅レントゲンや在宅輸血、在宅透析など最前線の在宅医療を提供しています。幅広い医療に触れることができる環境です。 ・確定給付型企業年金制度があり、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・有給休暇はほぼ100パーセントの消化率で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・親しみやすい院長の人柄が魅力です。院長は喜怒哀楽が豊かでオンオフの切り替えがしっかりしており、患者様の看取りに際して感銘を与える姿勢を持っています。職員との距離も近く、風通しの良い環境で働くことができます。 ・看護スキル向上への支援体制も充実しています。月に1回の勉強会や社内研修、外部講師を招いた研修が積極的に実施されており、継続的に学びを深められます。 ・確定給付型企業年金制度があり、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。土日出勤手当も支給され、頑張りがしっかり評価される環境です。 ・基本は外来業務ですが、患者数によっては訪問業務のサポートも発生する可能性があります。これにより、外来と在宅の両方の経験を積むことが可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階

最寄駅

石神井公園駅 / 練馬高野台駅

アクセス

石神井公園駅から徒歩3分

施設形態

その他

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/15

求人有効期限日

2025/10/13

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

・正社員・パート問わず面接は1次のみ ・適性検査や筆記試験:無し ・面接担当者:院長と看護部のシニアマネージャーの2名

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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