最終更新日:2025/8/27

デイケアカトレア

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[精神科デイケア/残業なし/週3日以上勤務] 精神科未経験の方も歓迎しているデイケアの求人です。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・残業なし、17時30分までの勤務で家庭と両立しやすい環境です。 ・精神科看護が初めての方も安心して働ける職場です。 ・育児休業取得実績があり、子育てへの理解があります。 ・定年がないため、長く働き続けたい方にもおすすめです。 ・週3日以上で勤務時間も相談可能、柔軟な働き方ができます。

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイケア事業所における看護業務および付帯する業務 精神科デイケアにおける看護業務を担当していただきます。 健康状態の観察を行いつつ、トレーニング・レクリエーションの見守りをお願いします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県茂原市高師82

アクセス

JR「茂原駅」より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]あり(原則更新)

こんな人を求めています

・精神科看護の経験を活かし、社会復帰支援に貢献したい方。 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・子育て中の方で、育児休業取得実績のある職場で働きたい方。 ・柔軟なシフトで、自身のペースで働きたいと考えている方。 ・精神科看護が初めてでも、学びながら貢献したいと考えている方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

08:30-17:30の間で実働6-8時間

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,800円
賞与(2回/年) あり

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり50円-100円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限13,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

精神科看護が初めての方も安心して働けるようにサポート体制を整えています。健康状態の観察を行いながら、トレーニングやレクリエーションの見守りを通して、実践的に精神科デイケアの看護を学べます。精神科医師、看護師、作業療法士、公認心理師といった多職種と協力しながら業務を行うため、幅広い視点での学びが得られます。残業が少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、自身のペースで着実にスキルアップを目指せる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県茂原市高師82

最寄駅

茂原駅 / 新茂原駅

アクセス

JR「茂原駅」より徒歩15分

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

求人詳細確認日

2025/8/27

求人有効期限日

2025/11/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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