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最終更新日:2025/11/25

井上病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

江坂駅より徒歩8分/年間休日120日以上/安心の運営母体/福利厚生充実

給与

想定年収423.8万円〜

想定月収:31.3万円〜

勤務地

大阪府吹田市江ノ木町16-17

最寄駅

江坂 徒歩6分

東三国

豊津

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

【病院特徴】 ・1975年に入院32床、透析38床の病院として開院致しました。2019年4月に社会医療法人愛仁会と合併し、現在は127床の病棟と200床の透析棟を有している病院として地域医療に貢献しています。 ・母体の愛仁会グループには急性期病院4病院と回復期病院2病院があります。また、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、訪問看護ステーションといった、より生活に密着した施設もあります。 【勤務条件】 ・週休2日制、年間休日121日で仕事とプライベート、メリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・年間休日と有給休暇の取得により、交替での長期休暇の取得が可能です。 ・ベネフィットステーションの加入、会員制高級リゾートホテル「エクシブ」の利用が可能等、福利厚生が充実しています。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護師業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人及びグループ内が定める業務全般

就業場所(所在地)

大阪府吹田市江ノ木町16-17

アクセス

電車:大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅南出口8より徒歩8分 バス:阪急バス「江坂駅前」停留所より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人及びグループ内が定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・専門性の高い腎臓病治療や地域医療に携わり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供することにやりがいを感じる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

早出・遅出有り

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年末年始休暇(12月30日-1月3日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,237,600円〜
想定月収313,100円〜
基本給249,700円〜
賞与4カ月/年(2回/年) 7月・12月 ※初年度は、4/1入職の場合計1.4ヶ月

~給与・待遇内訳~ 想定年収: (四大卒)4,424,800円-、(専門卒)4,237,600円- 想定月給: (四大卒)324,800円-  ※基本給+職責給261,400円+夜勤手当48,000円+処遇改善手当15,400円 (専門卒)313,100円-  ※基本給+職責給249,700円+夜勤手当48,000円+処遇改善手当15,400円 基本給: (四大卒)261,400円‐ ※基本給+職責給 (専門卒)249,700円‐ ※基本給+職責給 ※経験年数を考慮した上で、給与設定させていただきます。 夜勤手当:12,000円/回 ※月4回試算 処遇改善手当は2024年度実績

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

その他福利厚生

・ベネフィットステーション ・会員制高級リゾートホテル「エクシブ」 ・永年勤続表彰制度:勤続10年から35年まで、5年ごとに対象者を表彰します。 ・各施設内褒賞制度:半期に一度、業績・勤務態度優秀者を表彰します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

その他事業所情報

腎・透析を強みとした、みなさまに信頼される病院として地域医療に貢献してまいります。グループ内の介護老人保健施設、訪問看護、在宅医療と連携し機能整備に取り組んでいます。日本医療機能評価機構認定。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

キャリアラダー制度がございます。

発展教育支援

法人内で特定行為研修を行っています。 NP(ナース・プラクティショナー):法人内から進学する看護職員への支援も充実しています。

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その他参考情報

井上病院で働く看護師の特徴

日勤時
急性期:4名 地域包括:2名
夜勤時
・急性期病棟 内科・整形外科系:3名 内科・外科系:2フロアで計5名(2名+3名) ※急性期の2病棟で1名看護補助 ・地域包括ケア病棟2名+看護補助1名 ・透析室(準夜勤):1‐2名+臨床工学技士

【看護師年齢層】 平均43.1歳(病棟のみだと35.8歳)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 127床

【電子カルテ】 有り 富士通 ※全病床にiPadを導入

【看護方式】 受持ち看護体制

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1、地域包括ケア病棟13:1

【病棟や患者層の特徴】 2つの診療の柱がございます。 ・地域医療 井上病院は北摂地区で関連の在宅医療、老人保健施設、訪問看護ステーションなどと連携した総合ヘルスケアを展開してきました。これからはさらに、地域住民の皆さまが体調をくずされた時や病気でお困りの時に気軽にいつでも利用して頂ける、大学病院や市民病院などの基幹病院との橋渡し的な身近な病院を目指していきます。 ・腎臓病治療 1975年の開院以来、質の高い専門医療の実施、様々な透析合併症への対応を中心に取り組んでいます。透析が必要となった患者さんには血液透析だけでなく、ご自宅で行っていただける腹膜透析についても十分な説明を行い、透析療法の選択していただきます。

【夜勤回数目安】 病棟:平均月4回 透析(準夜勤):月2-3回

【病棟について】 ・急性期病棟(5階病棟37床、6階病棟33床、7階病棟24床) ・地域包括ケア病棟(4階病棟33床) 一般病棟では症状が安定すると早期に退院していただく必要がありますが、地域包括ケア病棟では在宅や介護施設での療養に不安がある患者さまにもう少し入院していただき、在宅復帰に向けた治療・リハビリを受けていただくことが可能です。また病棟専任の医療ソーシャルワーカーが患者様の退院支援、退院後のケアについてもサポートさせていただきます。 またこの病棟では介護施設や在宅で療養されている方の緊急時の受け入れや、介護者の日々の疲れ、冠婚葬祭、旅行などの事情により、一時的に在宅介護が困難となる場合に期間を設けた入院の受け入れを行い、介護者の負担軽減(息抜き)を目指すレスパイト入院の受け入れもしております。

施設に関する情報

・透析部門について 現在はオーバーナイト透析を2フロアで水曜日と金曜日に実施しております。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・年間休日121日、月平均残業7時間とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・ベネフィットステーションや高級リゾートホテル「エクシブ」利用など充実した福利厚生も魅力です。 ・全病床へのiPad導入や「チームコンパス」活用による先進的なICT導入で、看護記録負担を軽減し業務効率化を推進しています。 ・腎臓病治療の専門性を深め、キャリアラダー制度や特定行為研修支援で長期的なスキルアップを応援。安心して長く働ける環境です。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人愛仁会井上病院

所在地

大阪府吹田市江ノ木町16-17

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最寄駅

江坂駅 / 東三国駅 / 豊津駅

アクセス

電車:大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅南出口8より徒歩8分 バス:阪急バス「江坂駅前」停留所より徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、眼科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://inoue.aijinkai.or.jp/section/kango/

求人詳細確認日

2025/11/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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