最終更新日：2025/9/24
青野診療所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
＜訪問診療帯同看護師＞ 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など ・多職種連携の窓口業務 ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート
9:00 出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 9:30 出発 10:00 居宅訪問（5件程度） 12:00 クリニックへ戻り休憩 13:30 定期診療の準備をし出発 14:00 居宅訪問（5件程度） 17:00 クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:30 退社
確認中
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル406号室
東急田園都市線「鷺沼」駅より徒歩で約5分 「渋谷」駅から約25分
確認中
1人
3ヶ月
変更無し
＜訪問診療帯同看護師＞ ・利用者様の身近に寄り添う看護に共感いただける方 ・医師や他職種、連携先の方と協調性を持ってコミュニケーションを取れる方 ・オンオフのはっきりしたメリハリのある環境で働きたい方 ・処置（採血・点滴・バルーン交換）スキルに問題がない方 ・電子カルテ入力が可能な方 ・車の運転が可能な方（AT限定可）
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業15時間/月
休日：土日祝休み
年間休日：122日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
シフトによる ［休暇］ ・年末年始休暇（12/30-1/2） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（初年度上限15日、入社月により付与日数変動）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 333,333円〜 |
| 基本給 | 270,042円〜 |
| 賞与 | 年俸制のため無し |
～給与・待遇内訳～ ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※月給には固定残業代（月30時間分）:63,291円-を含む ※超過分は別途支給
毎月末日締め/翌月25日支払い
年2回（4・10月） ※法人の業績および個人の実績による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月（規程に基づき支給)
・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで/条件あり） ・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり） ・学会・セミナー参加補助 ・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ） ・診療費補助制度 ・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
無し
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 全員子育て中の看護師です。
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 外来はほとんどなし
【往診時の同行】 有り
訪問先:居宅（まれにホスピスへの訪問あり） 主な疾患:ターミナルケア・がん末期、難病（パーキンソン、ALS等）、慢性疾患（糖尿病、高血圧等）、精神疾患、認知症等 ※院長の専門は緩和ケア・内科です。 看取り人数:月10名程度
・働く環境 利用者様への寄り添いを非常に重視していますが、働く方の環境も非常に重視しています。 働く方の満足度を定期的に確認し、何か働きにくい事案が起こるとすぐに組織として解決を図るような仕組みが整っています。 ・プライベートとの両立 年間休日120日以上、土・日・祝休。オンコールなしとメリハリを持って働ける環境です。法人としてコールセンターを運営していることで、現場の看護師が原則オンコールを持たずに運営できる仕組みを持っています。 ・給与水準 臨床経験15年の方で450万円前後の想定年収となっております（面接ので評価により変動します）。年俸制ですので賞与による変動が少ない点はメリットとなります。 ・教育体制 採用時の受け入れ研修も整っています。丁寧な情報開示を徹底されており、入職後に話が違ったということでトラブルになることが非常に少ないです。離職率も看護師の全国平均以下約10%となっており、働きやすさが数字にも表れています。
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル406号室
鷺沼駅 / 宮前平駅 / たまプラーザ駅
東急田園都市線「鷺沼」駅より徒歩で約5分 「渋谷」駅から約25分
クリニック（往診・訪問診療）
内科、消化器科、循環器科、小児科
あり（屋内禁煙）
2025/9/24
2025/12/23
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