最終更新日：2025/7/11
ツクイ・サンシャイン守山
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
施設内における看護業務
確認中
愛知県名古屋市守山区小幡南3-4-10
名鉄瀬戸線「小幡」駅より徒歩約8分
確認中
1人
3ヶ月
変更有り
［期間］3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです！ 『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
1ヶ月単位の変形労働制 オンコール月10-15回あり
日勤：60分
確認中
休日：月9日休み
年間休日：119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
シフト制 2月のみ8日休み ［休暇］ リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 252,625〜304,225円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 昨年度実績:210,000-770,000円 |
～給与・待遇内訳～ オンコール手当:1,000円/回
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費50,000円まで
【扶養手当の詳細】 正社員 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 パート 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円
・ツクイPLUS（健康診断補助、リフレッシュ補助金、宿泊費補助、インフルエンザ予防接種補助など） ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
無料駐車場有
有り
勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
「ツクスキ」という入社セットで初期座学研修（1日-1日半）実施します。 新卒、中途ともにチューターが3ヶ月-6ヶ月ついて指導となります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
【定員】 34名
【介護職員人数】 16名（内12名は非常勤）
【平均介護度】 要介護2-3程度
≪一日の流れ≫ ・8:30 出勤 夜勤からの申し受け、配薬、食事介助 ・9:00 朝礼 申し送り、主治医連絡、バイタルチェック ・10:00 服薬チェック、処置 ・11:30 お昼 ・12:30 ドクター往診の対応 ・14:00 書類、病院受診の予約表整理、処置 ・15:00 ナースミーティング ・15:30 申し送り用紙記入 ・16:00 薬局から届く薬の整理 ・16:30 各階の経管栄養のお客様の準備、見回り ・17:30 退勤
【利用者様について】 ・男女比:8:2で女性が多いです。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪看取り≫ 年間5-10名ほど ※介護度に制限は設けて居ませんが、気管切開やIVHの方はいらっしゃらないです。
ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ＡＣＴ」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。
愛知県名古屋市守山区小幡南3-4-10
小幡駅 / 喜多山駅 / 瓢箪山駅
名鉄瀬戸線「小幡」駅より徒歩約8分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
2025/7/11
2025/10/9
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