最終更新日:2025/6/12

特別養護老人ホーム 栗栖の荘

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

たつの市新宮町の緑豊かな場所に位置した施設です。家庭的な施設内はいつも温かい笑顔で溢れています。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

地域の施設で保育園や居施設勤務経験不問!ユニット型と従来型の特別養護老人ホームです。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設勤務経験不問です。ユニット型と従来型の特別養護老人ホーム内での看護業務です! 『社会福祉法人 栗栖の荘』は1967年に設立し、兵庫県南西部で介護事業として養護老人ホーム、特別養護老人ホームなどを開設しています。介護事業の他には保育事業も展開しており、保育園を運営しています。 地域に根ざした法人で、地域住民の皆様との関わりも非常に大切にしています。 施設内では、クラブ活動があり、園芸クラブやドライブクラブなど、利用者様がゆったりと楽しめ、且つご自身の自立にも重点を置いた活動が行われています。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

兵庫県たつの市

新宮町平野778-5

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

自然に囲まれた環境に位置し、利用者様とのコミュニケーションはもちろん、職員同士のコミュニケーションも大切に、のびのびと働ける環境になっています。 ご高齢看護がお好きな方、お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

遅出09:00〜18:00
早出08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 平均残業時間が月20時間以内

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:105日

休日備考

休日: シフト制4週8休(土日は職員で相談して取得してます。) 年末年始は、シフト内で要相談。 夏季休暇もシフト内で要相談。 育児と介護休業制度・慶弔休暇・年次有給休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,640,000〜3,800,000円
想定月収230,000〜240,000円
賞与4カ月/年 あり、前年度実績、年2回・計4.00月分

~給与・待遇内訳~ ※経験などによる 基本給:220,000円-230,000円まで 資格手当:10,000円 (該当者のみ加算) ・オンコール手当:支給有(金額は要確認) (オンコール手当を深夜手当として支給) ・家賃補助制度有(月額:15,000円迄)

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 家賃補助制度有(月額15,000円迄)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤規定通り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 要相談ですが、施設内にあります。 【法人内保育所】かしま保育園 ※定員などの状況もあるので随時相談

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

通勤手当は規定により支給

通勤手段に関する詳細

駐車場あり。 無料です。

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

資格取得支援制度あり

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 栗栖の荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名1名
日勤時
3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 有り(八重垣病院、酒井病院、龍野中央病院、揖保川病院)

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう、インシュリン、数名

【オンコールについて】 月1-2回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

管理栄養士が献立した社食 管理栄養士が栄養バランスを考えて献立した社食! 300円と激安で、健康にも美容にもよく大人気です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県たつの市

新宮町平野778-5

最寄駅

播磨新宮駅 / 千本駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/6/12

求人有効期限日

2025/9/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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