最終更新日：2026/2/9
コスモス老人福祉施設
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都江東区大島9-6-16
最寄駅
東大島 徒歩6分
大島 徒歩12分
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
高齢者施設における看護業務および付帯する業務 バイタル測定、処置、経管栄養対象者の対応 内服薬の管理、受診対応、定期健診、医療物品の管理 など 【夜間のオンコール対応について】 ・日替わりで社用携帯持ち帰り（月8-10回程度） ・オンコール手当 1回3,000円 ・21:00定時報告、以降随時対応（夜間来園稀にあり） ・夜間来園時別途時間外手当支給（タクシー使用時後日清算）
法人が定める範囲
東京都江東区大島9-6-16
東大島駅 徒歩4分
原則、法人内事業所（江東区内）
【必要なスキル】 胃ろう、経管栄養
1人
6ヶ月
変更無し
・ご利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・多職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたいと考えている方 ・福利厚生が充実した安定した法人で、長期的に勤務したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
インスリン対応時は8:00出勤 8:00-8:30は時間外手当にて対応
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 ご利用者の急変等の対応や各種会議・研修・委員会など
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ 9日休/月（2月は8日休/月） シフト制（翌月休み希望受付あり）
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 326,000〜400,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000〜250,000円 |
| 賞与 | 1.7カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・調整手当:116,000円-130,000円 ・資格手当:10,000円-20,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:3,000円/回 ・年末年始手当:3,500円/日（12/30-1/3）
毎月末日締め/翌月26日支払い
1月あたり 1,000円-2,000円（2024年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額50,000円
・時間有給休暇取得制度（1時間単位） ・退職金共済任意加入可（加入1年以上で支給） ・財形任意加入可 ・産前産後休業・育児休業高取得率、復帰後時短勤務可（男性育児休業取得実績あり） ・自転車・バイク通勤可 ・ユニフォーム貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【詳細】 単身女子寮（現在満室）
車通勤：不可
あり(65歳まで)
10代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍しています。 各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有給休暇制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。
基本的にはOJTでの指導 その他、多職種合同の法人本部での研修
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 6名（非常勤・派遣含む） |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
【看護師年齢層】 50-60代
【ママ・パパナース】 （施設内で多数在籍/産休・育休取得後に復帰しているスタッフもいます）
・3フロアを各1名ずつくらいの配置でローテーションしています （ずっと同じフロアを見るわけではありません） ・施設全体では20ｰ30代のスタッフが多く在籍しています。
【定員】 100床+ショートステイ20名
【電子カルテ】 日々の記録は、スマートフォン・タブレット・ＰＣを使用 ※一部、手書きの記録あり
【平均介護度】 4.2前後
【オンコールについて】 常勤はオンコール対応必須になります。 持ち帰り回数：月8-10回程度 オンコール当番の日は21時に夜勤スタッフより定時報告があるため、必ず受電するが必要あります。 出動理由：夜間に入居者の体調不良等のイレギュラーなことが起こると出動可能性あり（※利用者様の状況によります）
【入浴介助】 なし（入浴後の処置等はあり）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
幅広い年代の職員が活躍しています。それぞれの年代の職員がワークライフバランスを重視できるよう、休暇制度や福利厚生を整えています。具体的には、1時間単位で取得できる時間有給休暇制度があります。また、産前産後休業や育児休業の取得率が高く、男性職員の育児休業取得実績もあります。復帰後は時短勤務も可能で、子育てをしながら働き続けやすい環境です。日々の記録業務では、スマートフォン、タブレット、PCを使用しており、一部手書きの部分もありますが、業務の効率化を図っています。
東京都江東区大島9-6-16
東大島駅 / 大島駅
東大島駅 徒歩4分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2026/2/9
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