最終更新日：2025/7/3
フローレンスケア芦花公園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務。 ・ご利用者の健康管理、バイタルチェック ・通院付き添い ・処置 ・服薬管理 ・介護補助 などです。
09:00 勤務開始 朝ミーティング 9:20 午前往診開始 往診同行 採血や注射、褥瘡処理、バイタルチェック 12:00 午前診療終了 昼休憩 事務処理・連絡等 14:00 午前診療開始 退院前カンファレン?参加 17時 患者様へ電話対応 状況確認 医療材料の物品管理
変更なし
東京都世田谷区南烏山2-32-28
芦花公園駅より徒歩2分
転居を伴わない施設への異動あり（東京・神奈川に17施設あり）
0人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
有給消化率：70%程度
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（月9-10日休み） ※希望休を考慮いたします ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 296,600円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2.5カ月/年 年3回(6月・9月・12月) |
～給与・待遇内訳～ 准看護師:296,600円- 看護師:311,600円- ※経験・能力を考慮いたします。
毎月10日締め/当月27日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
定期健康診断（年1回） 季節性インフルエンザ予防接種（年1回） 制服貸与 資格取得支援 報奨金制度 従業員持株会 食事補助あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
自己負担
施設による・社内規定有
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
OJT（実務研修）にて、手厚くサポートいたします！
資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）
【看護師年齢層】 40代前半が2名
【定員】 60名
【協力病院】 医療法人社団和五会 鷺沼ファミリークリニック、医療法人社団杉友会 ABCデンタルクリニック、医療法人社団新ゆり整形外科 訪問眼科室
【平均介護度】 2.7
【通院時の運転】 未確認
東京都世田谷区南烏山2-32-28
芦花公園駅 / 八幡山駅
芦花公園駅より徒歩2分
有料老人ホーム
あり（喫煙室設置）
喫煙所あり
2025/7/3
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