最終更新日:2025/10/29

地域密着型小規模特別養護老人ホームそのさと

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【週2日から相談可能!】日勤中心でシニア層も歓迎、雰囲気自慢の特養です。
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給与

時給1,400円〜

勤務地

長野県須坂市豊丘町2754-1

最寄駅

須坂

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

定員29名の小規模特養でのお仕事! ・週2日からご相談可能です。Wワークご希望の方もご相談ください。 ・勤務日数に応じてミニ賞与もあり! ・もし自分が入居するとしたら、自分の大切な家族を入居させるとしたら?が基本的な施設の方針となります。 ・入居者様が暮らす家の医療看護生活面を看ていただき、入居者様、ご家族様を職員のチームで支援していく役割を担います。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域密着型特別養護老人ホーム「そのさと」における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様に関する医療看護業務全般 ・介護に付随する業務、身体介護(移乗食事入浴排泄) ・提携医来所時対応 ・隣接デイサービスへの訪問等 お看取り時には出勤していただく場合もあります。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

長野県須坂市豊丘町2754-1

アクセス

マイカー通勤可 須坂駅空車で15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・土日祝日のシフト勤務が可能な方。 ・経験年数は問いません。シニア層の方も歓迎します。 ・介護職への理解があり、他職種と円滑に連携できる方。 ・給与や休日などの条件面だけでなく、施設の雰囲気や環境を重視したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:00〜17:00

土日祝のご勤務が可能な方歓迎!(月数回程度でもご相談ください)

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんど発生しません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400円〜
賞与週の勤務日数に応じて、若干ミニ賞与あり(数千ー数万円)

~給与詳細~ 処遇改善手当あり ダブルワークOKです。

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

地域密着型小規模特別養護老人ホームそのさとで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 50代~60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 3ユニット29名

【オンコールについて】 外部委託をしているためなし(看取りのときのみ出動)

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

長野県須坂市豊丘町2754-1

最寄駅

須坂駅

アクセス

マイカー通勤可 須坂駅空車で15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/10/29

求人有効期限日

2026/1/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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