最終更新日：2025/7/14
訪問看護ステーションココエル太子
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6-12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価
会社が定める業務
兵庫県揖保郡太子町矢田部176-4-2
会社が定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
契約社員の場合:契約期間6ヶ月（原則更新） ［更新の判断基準］労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他により会社が判断する。 ［更新上限の有無］無し
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業20時間/月
休日：その他、シフト制 1月・12月:公休11日 2月:公休8日 それ以外の月:公休10日
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休暇］ ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ・その他法定休暇（産前産後休業・育児休業等）
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 356,620〜371,870円 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 訪問手当による（基本給1ヶ月分/年が下限） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:55,000円 ・職能手当:74,180円（訪問手当90件分含む） ・職務手当:44,960円（固定残業代20時間分44,960円）※時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・オンコール手当:17,480円 ・役割手当:5,000円 ［その他手当］ ・訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします ※支給例:訪問100件の場合35,000円（90件分訪問手当:27,000円含む） ・土日祝手当 :訪問1件につき1,000円（規定支給） ※役職昇格で給与もアップいたします。 管理者（主任）:月給366,870円- 管理者（副所長）:月給371,870円-
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※自家用車にて自宅から訪問先への直行直帰の場合、訪問1軒につき200円を支給いたします。
・確定拠出年金制度 （勤続3年以上、3年未満は返金） ・借り上げ社宅制度 ・定年65歳、継続雇用制度70歳 ・有給休暇100％推奨 100％取得を目指しています。 ・年4回5連休 公休に有給休暇を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給休暇付与日数は勤務日数によります。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
有り
入職後14日間は集中したオリエンテーションとOJT（同行訪問含む）、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施。 入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行うので、安心してお仕事をスタートできます！
【電子カルテ】 有り
【訪問先】 施設内
【オンコールについて】 対応時間:日中9:00-18:00、夜間18:00-9:00 受け持ち:事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。
《訪問先施設》 サービス付き高齢者向け住宅 シニアハウス笑楽 太子 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。
兵庫県揖保郡太子町矢田部176-4-2
網干駅 / はりま勝原駅 / 平松駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/7/14
2025/10/12
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