最終更新日:2025/8/27

クリニックプラス亀戸

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・診察補助 ・点滴 ・採血 ・心電図検査 ・エコー介助 ・オンラインカウンセリング ・電話対応 ・院内清掃 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都江東区亀戸2-20-7 亀戸会館4階

就業場所(変更の範囲)

他クリニックへのヘルプ勤務あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜20:15
日勤208:45〜11:30
日勤308:45〜13:30
日勤408:45〜17:30
日勤511:30〜20:15

[平日](休憩60-90分) 日勤 08:45-20:15 日勤2 08:45-11:30 日勤3 08:45-13:30 日勤4 08:45-17:30 日勤5 11:30-20:15 日勤6 15:00-20:15 日勤7 17:30-20:15 [土日祝] 08:45-17:30 ※変形労働時間制(シフト制)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制(希望休あり※月3日) [休暇] 産前産後休暇 育児休業 介護休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,340,000円〜
基本給310,000〜400,000円
賞与2カ月/年(2回/年)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月(実費支給)

その他福利厚生

・医療費補助 ・職員みなさんの親睦を深めていただくための食事会やイベントの参加費の補助 ・予防接種費用補助 ・関連の医療機関を受診した場合、医療費を会社が補助します ・引っ越しなどが発生しても近くのクリニックに移動することが可能です

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

ご希望の場合はマネージャーや本部への異動も相談可能です。

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その他参考情報

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り 電子カルテ導入済み(CLIUS)

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施設・アクセス情報

所在地

東京都江東区亀戸2-20-7 亀戸会館4階

最寄駅

亀戸駅 / 亀戸水神駅

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科

求人詳細確認日

2025/8/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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