ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/6

訪問看護リハビリテーションホウカンSHIZUOKA葵

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【研修制度充実・高給与】訪問看護未経験歓迎/土・日休み/子育て中の看護師活躍中
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事業所画像1枚目

給与

想定月収28.6〜32.6万円

勤務地

静岡県静岡市葵区上足洗1-6-30 サニーコート上足203号室

最寄駅

柚木

音羽町

春日町

昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・希少な土・日休みの求人です。(オンコールあり) ・未経験者歓迎!訪問未経験でも充実した研修制度で手厚くサポートします。 ・利用者様お一人お一人と喜びを共有できる、やりがいのあるお仕事です。 ・看護師が本来の看護業務に専念できるよう、請求業務等は業務委託しており、ケアに集中できる環境です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯業務 健康管理、医療的処置、稀に入浴介助などを行っていただきます。 訪問件数(1日当たり):最大5件 社用車で移動します。(非常勤も)

【1日の業務詳細】

08:30-出社、朝のカンファレンス 09:15-午前の訪問 12:30-お昼休憩 13:30-午後の訪問 17:00-夕方のカンファレンス 17:30-退社

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県静岡市葵区上足洗1-6-30 サニーコート上足203号室

アクセス

長沼駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験3年から5年の方 ・オンコールに週1回以上入れる方 ・色んな方とコミュニケーション取ることが好きな方 ・充実した研修制度のもとキャリアアップしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業30時間/月

〜詳細〜 ※上記はみなし残業時間です。 実際は月5‐20時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

・年末年始休暇:5日間(12/30-1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収285,714〜326,429円
基本給260,000〜300,000円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:234,895円-268,368円 ・固定残業(30h):50,819円-58,061円 ・資格手当:50,000円 ・オンコール手当(月10回程度):平日1,000円/休日3,000円 ・オンコール出動時(月5回前後):30分3,000円/60分5,000円/90分8,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,900円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問によるOJTが中心となり、入職者の経験やスキルに合わせて1ヶ月から3ヶ月程度の期間で実施されます。特に、同ステーションは医療依存度の低い介護領域の利用者様が中心であるため、介護に関する知識や技術をOJTを通じて習得していきます。

発展教育支援

事例紹介ならびに最先端治療の勉強会、e-ラーニング、web視聴

教育制度の備考

キャリアパスが明確に可視化されており、キャリアシートによって各等級に求められる能力や役割が具体的に示されています。人事評価は半年に1回実施され、項目ごとに具体的...

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その他参考情報

訪問看護リハビリテーションホウカンSHIZUOKA葵で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
4-5名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり。常勤3名中2名、非常勤1名が子育てしながら勤務しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケ

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 持ち帰り:10回程度 出動回数:5回/月 事業所全体

【独り立ちの時期】 能力による

施設に関する情報

訪問看護サービスの内容としては、介護領域が中心となっています。医療:介護の割合は、直近の2024年3月の実績で医療が13.4%、2023年度の年間平均では15.1%。主に認知症や臓器疾患、泌尿器・呼吸器疾患の方などがいらっしゃいます。また、終末期の利用者様の対応も行っています(期間は1週間から2-3週間程度)。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・充実の教育体制 当ステーションでは、入職後1-3ヶ月の同行訪問を行っており、未経験の方も安心です。医療依存度の低い介護中心のご利用者様が多く、介護に抵抗がある方も慣れやすい環境です。また、ビジネススキル研修にも力を入れ、看護師としての成長に加え、社会人としてのスキルアップも支援します。明確なキャリアシートと人事評価制度により、半年に一度の評価で自身の成長と課題を把握でき、評価結果は給与・昇与に反映されます。 ・オンコールについて オンコールは基本的に1人で対応しますが、管理者がサブとしてサポートに入ることもあります。月の担当日数は10日程度で、平日と週末で均等になるように調整されています。緊急性の高いコールは少ない傾向にあり、電話対応で済むことが多いです。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社カメリア訪問看護リハビリテーションホウカンSHIZUOKA葵

所在地

静岡県静岡市葵区上足洗1-6-30 サニーコート上足203号室

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最寄駅

柚木駅 / 音羽町駅 / 春日町駅

アクセス

長沼駅より徒歩11分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

禁煙

求人詳細確認日

2026/1/6

求人有効期限日

2026/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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