最終更新日:2025/7/9

有料老人ホームおおまがり

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

施設内訪問看護師の募集です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・お休みが充実しています。年間休日120日です。 ・ご経験により、給与面も期待できます。年収約3,200,000円-4,400,000円程が見込めます。 ・残業がほとんどありません。 ・定年がないので、元気な限り長期就業ができます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

主に有料老人ホームにおいて、施設内の利用者様に対する看護業務 ・利用者様の健康管理、服薬管理、リハビリの提供 ・医師の指示書に基づいた医療的処置 ・在宅看護を必要とするご家族へのアドバイスや相談援助 ・計画書、報告書の作成 ・上記に付随する業務等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

秋田県大仙市大曲日の出町2丁目7-62

アクセス

大曲(秋田) 駅から徒歩26分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

職能手当無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤にしっかり入って稼ぎたい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立したい方 ・1人ひとりの利用者(入所者)さまに寄り添った施設看護を提供したい方 是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

(1)06:00〜15:00
(2)08:00〜17:00
(3)08:30〜17:30
(4)11:00〜20:00
(5)21:00〜06:00

(6)16:00-翌9:00 シフト制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 月平均6時間程度と、残業が非常に少ないことが強み。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 月に1日は土・日いずれかの休みあり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,112,000〜4,792,000円
想定月収276,000〜326,000円
基本給200,000〜220,000円
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円-30,000円 ・職能手当:10,000円-30,000円 ・夜勤手当:8,000円/回(月4回で計算) ・深夜勤手当:3,500円/回(月4回で計算)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり:月額15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

マンツーマン指導あり (マンツーマン指導の期間は人によりますが、早くて1ヶ月、遅くても3ヶ月程度となります。)

発展教育支援

定期的な社内研修あり:全員が全体で受けるもので、1ヶ月に1回に行われるとのこと。

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【介護職員人数】 ※介護の方は、介護福祉士やヘルパー等有資格者の方も多いです。

【夜勤回数目安】 月2回以上

施設に関する情報

令和2年2月にオープンした施設です。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・ユニフォーム貸与 ・キッズスペースがあり、お子様を連れての勤務が可能です。 ・子育て中のスタッフ活躍中 ・福利厚生で月1回のマッサージあり ・夜勤専従勤務も可能です。 ・一人で抱え込まない環境づくり 次の時間帯に来る人にちゃんと引き継げるような環境作りをしています。担当者曰く「仕事を投げる勇気も大切」とのこと。

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県大仙市大曲日の出町2丁目7-62

最寄駅

大曲駅 / 北大曲駅

アクセス

大曲(秋田) 駅から徒歩26分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/9

求人有効期限日

2025/10/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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