最終更新日:2025/12/10
ケアセンターCH天王寺
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:30.0〜35.0万円
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上本町6-2-26 大和上六ビル5F
最寄駅
新今宮 徒歩2分
南霞町 徒歩2分
動物園前 徒歩4分
ケアセンターCH天王寺の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもケアセンターCH天王寺への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご利用者様のご自宅に訪問し看護業務を行います。 ・バイタルチェック、服薬管理、健康管理等
〈スケジュール例〉 9:00-9:15 出勤、朝礼 前日の訪問内容や緊急対応などの申し送り、今日のスケジュールの確認、その他の連絡事項などをスタッフ間で共有します。 9:15-12:00 午前の訪問 利用者様の居室に訪問し、訪問看護計画書の内容を踏まえ、健康観察や医療処置など各種対応します。 12:00-13:00 休憩 休憩室でゆったりとお昼休憩を取ります。 13:00-18:00 午後の訪問、事務作業、報告連絡対応 午後の訪問を終えたら、看護ステーションに戻り、備品の後片付けを行います。 訪問看護支援ソフトによる業務管理を行っており、訪問実績の入力、看護計画に沿って看護の過程を記録します。また、主治医やケアマネジャーへの医療者に関する報告も行います。その他、管理者やスタッフ間での連絡事項の共有、訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成を行います。 18:00 退勤
変更なし
大阪府大阪市天王寺区上本町6-2-26 大和上六ビル5F
近鉄各線 大阪上本町駅 徒歩1分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・看護師資格をお持ちの方 ・訪問看護に興味をお持ちの方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい環境でチャレンジしたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
休日:週休2日制
年間休日:125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:80%程度
[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇・冬季休暇:各3日(但し入職後6ヶ月経過後に付与)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000〜4,900,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜350,000円 |
| 基本給 | 220,000〜260,000円 |
| 賞与 | 賞与制度あり 2024年度実績無し |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・固定残業代:20,000円-30,000円(10-13時間分) ※固定残業代は業務手当として、時間外労働の有無に関わらず支給。 ※超過分は別途支給 ・ケア加算:40,000円/月(1日4時間分) ※250円/30分、500円/1時間(訪問100時間を超えた訪問につき別途支給) [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:1,000円/回 ・出勤手当:3,000円/回(22:00‐翌05:00)
毎月10日締め/当月末日支払い
2024年度実績無し
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限25,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:不可
無し
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限70歳
株式会社シーヒューマンが運営する訪問看護ステーションCH天王寺は、2025年2月に大阪上本町に新規オープン。高齢者施設管理、訪問介護など幅広く事業を展開する法人が運営しており、安定した基盤があります 。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2.5名 |
【電子カルテ】 有り
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
〈訪問エリア〉 大阪市天王寺区、西区、中央区、東成区、浪速区、生野区、西成区、阿倍野区

2025年2月、大阪上本町に新規オープンした訪問看護ステーションCH天王寺のオープニングスタッフを募集します。訪問看護未経験の方も歓迎しており、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して業務に取り組めます。
大阪府大阪市天王寺区上本町6-2-26 大和上六ビル5F
新今宮駅 / 南霞町駅 / 動物園前駅
近鉄各線 大阪上本町駅 徒歩1分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/12/10
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