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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/10/3

山形厚生病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【車通勤可・無料駐車場有】仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った山形市の認知症専門病院です。
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給与

想定年収211.8〜324.0万円

想定月収:17.6〜27.0万円

勤務地

山形県山形市大字菅沢字鬼越255

最寄駅

蔵王

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・精神科の中でも認知症専門病院として機能し、周辺急性期病院の指導も行っています。認知症を学びたい方に最適な環境です。 ・山形市内の複数ヶ所を回る職員送迎バスがあります。車通勤をご希望の方には無料駐車場のご用意があります。 ・年間休日120日以上、2時間から使える時間有給取得制度もあります。働きやすい環境づくりを整えている病院です。 ・子育て支援があります!24時間対応可能な託児所を完備しています。日勤常勤勤務のご相談も可能です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 嘱託職員(配属先相談可)

業務内容

病院内における看護業務ならびに付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山形県山形市大字菅沢字鬼越255

アクセス

[車] JR線『蔵王駅』から約10分、『山形駅』から約18分 [送迎バス] JR線『山形駅』から職員送迎バスの運行有り

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

6人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

期間:1年契約更新の可能性:あり(原則更新) [日勤のみ勤務者の雇用形態について] 次の条件の方は契約職員としての雇用になります。 詳細はお問い合わせください。 ・日勤常勤のみ(夜勤なし、シフト制) ・60歳以上の方

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践していきたい方 ・認知症や老年内科の領域を学びたい方 ・収入重視で転職活動している方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・認知症看護認定看護師の資格をお持ちの方や、シニア層の方も大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

日祝固定休みも相談可能です

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 [一般精神病棟]8-10時間/月 [その他の病棟]3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、・シフト制

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制(固定休み:日曜、祝日) ・希望休3日/月 [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定通り) ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇6日 [備考] ・時間単位年休制度有り(2時間から取得可)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,118,000〜3,240,000円
想定月収176,500〜270,000円
基本給173,500円〜
賞与2.4カ月/年(2回/年) [備考]嘱託職員は業績による

~給与・待遇内訳~ 【看護師】 [基本給]198,500円-265,000円 [資格手当]5,000円 【准看護師】 [基本給]173,500円-235,000円 [資格手当]3,000円 ※基本給は経験考慮

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

[回数]1回/年 [備考]昇給は56歳まで

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給金額]上限25,000円/月

【扶養手当の詳細】 [家族手当]配偶者12,000円、子5,000円/名(第2子まで) ※契約職員は支給なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【対象年齢】 生後6ヶ月以上 【利用料金】 800円/日 (給与天引き)

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続5年以上 ※契約職員は支給なし

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職者にはプリセプターを付け、安心して就業していただけるフォロー体制を整備しています。 認知症対応が初めてという方も、入職後に多彩な研修がありますので、業務にとまどうことなく安心して働けます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

【研修】 [研修]業務内研修があります。 [勉強会]認知症の知識をより深めるために、他院より講師を招聘し勉強会等も実施しています。 [委員会]安全管理や衛生管理等の委員会があり、時間内に行っております。(その他については時間外)

教育制度の備考

【精神科領域未経験でも大丈夫!】 毎年新卒者が入職していますので、教育体制が整っています。 「病気を治す」というよりは「生活のサポート(ADL: 日常生活動作)...

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その他参考情報

山形厚生病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約100名 ※2023年11月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [育休産休取得実績]あり [時間休利用制度]あり(2時間から利用可) [夜勤免除]あり(お子様が6歳になるまで) ※すべて2024年8月時点

病院特有の情報

【病床数】 312床

【介護職員人数】 45名前後

【医師人数】 23名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 18:1 [精神病棟]18:1 [認知症治療病棟]20:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 6病棟のうち5病棟が認知症病棟です。 <精神病棟> ・A棟 ・認知症を患っており内科的合併疾患の治療が必要な方、がん等による終末期の患者様が入院されています。 <老人性認知症疾患療養病棟> ・B棟 ・安定した日常生活の復帰を目的として、基本的な認知症治療(手厚いケアやADL等の生活機能回復訓練のリハビリテーション)を中心に行っています。 【B棟の設備について】 B棟にナースコールはありません。 病棟はナースステーションとスピーカーでつながっていて音を拾っています。 【患者様について】 ・認知症患者様がほとんどです。 ・患者様の平均年齢は87歳、100歳を超える患者様もおり、認知症で内科的疾患も抱える方が多いです。 ・平均在院日数は579日です。 ・認知症病棟患者様の病状悪化した場合は内科病棟に転棟します。 ・肺炎や心不全などの重症の方は転院となります。 ・退院される患者様は10名以下/月、年間120名程度の方が死亡退院となるため、お看取りもあります。 ・他院からの紹介やご自宅からの受診で入院されるケースが多く、行政からの紹介入院はありません。

【病棟について】 【A棟】 [2-3F]精神病棟 【B棟】 [3F]認知症治療病棟 [4‐6F]老人性認知症疾患療養病棟

【1日の外来人数】 35名前後

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

施設に関する情報

【併設施設】 ・山形厚生病院居宅介護支援センター ・指定通所リハビリテーション『にじ』 ・認知症デイケア『そら』 ・精神科デイケア『ひだまり』 【法人所有施設】 認知症グループホーム(小姓町・吉原・さがえ・みはたの里、計4事業所) 小規模多機能型居宅介護(フラワー小姓町・みつえ・だいのめ・きため、計4事業所) デイサービス(もときデイサービス・フラワーさがえ、計2事業所)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【子育て理解あり】 お子様関係の呼び出しやご自身の受診等のため、時間休を取られる方も多く、お互いに理解し合うという風土が根付いています。 24時間365日対応の託児所を設置しており、安心できる環境にお子様を預けながら就業することが可能です。 【残業が少ない理由】 投薬治療が中心のため急変が少なく、入院患者様も他院より転院されてくる方が中心のため、急な残業はありません。 また委員会活動等も業務外では行っていないので残業になりにくい理由の一つです。 山形駅から送迎バス出ており、送迎バスに間に合うよう終業時間ピッタリで退勤されています。 もちろん、送迎バス利用以外のスタッフも残業時間ほぼなしで退勤することができています。 【認知症専門病院】 精神科、認知症の専門病院として地域における大きな役割を持つ病院です。 「一人ひとりの患者様に明るく愛情を持って接する事」「患者様の回復のため、たゆまぬ努力をすること」「患者様本位の法人運営、地域貢献をすること」を基本方針とし、病院(病棟、デイケア)、関連施設10事業所にて地域の精神科・認知症看護に貢献されています。 【働きやすい環境/福利厚生の充実】 ・さまざまな働き方が可能 ライフステージに応じての働き方の変化にも理解をいただける環境です。柔軟な勤務体制を整えています。 ・夜勤手当15,000円 諸手当をはじめとした福利厚生が手厚く、夜勤手当は15,000円/回で、30歳前後の方で400万円弱の年収実績があります。 しっかり働いた分だけしっかり収入に結びつく環境です。 ・ワークライフバランスが保ちやすい! 認知症専門病院で残業も少なくワークライフバランスが取りやすい、とても働きやすい環境です。 また、年間休日120日以上で有給取得率も80%と高水準で、夏季休暇、年末年始休暇、有給は2時間から取得できる時間休制度もあり、利便性が高いところが魅力の一つです。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人東北医療福祉会山形厚生病院

所在地

山形県山形市大字菅沢字鬼越255

Google Mapsで見る

最寄駅

蔵王駅

アクセス

[車] JR線『蔵王駅』から約10分、『山形駅』から約18分 [送迎バス] JR線『山形駅』から職員送迎バスの運行有り

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://tmw.or.jp/Recruitment/nursing-introduction

求人詳細確認日

2025/10/3

求人有効期限日

2026/1/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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