最終更新日:2025/7/22

住宅型有料老人ホームびれい松原

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

高見ノ里駅徒歩11分/施設内訪問看護/車通勤可能/残業ほぼなし
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・常勤で勤務可能な方を募集しています。 ・施設内訪問看護として自社施設にて勤務して頂きます

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 シフトや訪問表の管理、他事業所との打ち合わせ業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府松原市河合1丁目7番43号

アクセス

近鉄南大阪線高見ノ里駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所(大阪府内の事業所)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 ※1年経つまでにキャリアアップをかけて、正社員に転換してます。 [更新の有無]有り [更新の判断基準]勤務態度による [更新上限の有無] 無し ※期間までの間に、勤務実績がよければ、基本的に正社員に転換しています。

こんな人を求めています

・施設内訪問看護にご興味のある方 ・1対1看護にご興味のある方 ・高齢者とのコミュニケーションが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
遅出111:00〜20:00
遅出212:00〜21:00
夜勤18:00〜09:00

日勤 09:00-18:00(休憩1時間) 遅出11:00-20:00、12:00-21:00(業務量の関係により、変動してます)(休憩1時間) 夜勤 18:00-09:00(休憩2時間)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 基本的に、交代勤務になりますので残業はありませんが、利用者の急変等の場合は残業で残っている場合もあります。 月の残業時間は特にないかと思います。あくまで利用者の状態次第です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

年間休日110日(夏季休暇3日、冬季休暇3日を含む) [休暇] 夏期休暇3日(6月-10月の間で取得) 冬期休暇3日(11月-3月の間で取得)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,700,000円〜
想定月収350,000円〜
基本給250,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 業績による(7月、12月)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・正看護師手当:50,000円 ・調整手当:50,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・精神科訪問の資格があれば5,000円加算 ・松原に関しては、夜勤手当1回8,000円(深夜割増手当含む)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限なし、雇用条件変更なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

住宅型有料老人ホームびれい松原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10数名
日勤時
2-3名
夜勤時
1名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府松原市河合1丁目7番43号

最寄駅

高見ノ里駅 / 布忍駅 / 河内松原駅

アクセス

近鉄南大阪線高見ノ里駅より徒歩11分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/22

求人有効期限日

2025/10/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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