最終更新日:2025/7/14

訪問看護ステーション湯~亀

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[新規開設/駅チカ/高月給] 新しい訪問看護を共に創りませんか。

給与

想定年収468.0万円〜

想定月収:39.0万円〜

勤務地

東京都品川区旗の台4-5-17

最寄駅

荏原町 徒歩3分

旗の台 徒歩5分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり

おすすめポイント

・オープニングスタッフとして理想の訪問看護を共に創り上げることができます。 ・残業が少なくプライベートと両立しやすい環境で、柔軟に働けます。 ・ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添ったケアを大切にしています。 ・介護予防から看取りまで、グループ全体で一貫したケアを学べます。 ・多職種との連携が密で、困った時もすぐに相談できる安心の体制です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オンコールあり

業務内容

訪問看護ステーションでの看護師業務および付帯する業務

1日の業務詳細

8:30 出勤 連絡事項の共有やスケジュールの確認を済ませ、訪問準備をします。 1日の訪問件数は4ー6件となる想定です。 9:00 訪問 1件目の訪問へ。訪問1件あたりの時間は30分-1時間程度。午前中に1-3件訪問します。 12:00 昼休憩 午前の訪問終了後各自で昼休憩。入り時間はスケジュールによりますが、移動時間を除き1時間しっかり休憩します。 13:00 訪問 午後の訪問を開始。移動や訪問の合間、訪問後には記録も行います。 17:00 帰所 記録やオンコール番、管理者への情報共有をします。共有は対面でもその他の方法でも可能です。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都品川区旗の台4-5-17

アクセス

東急線「荏原町駅」または「旗の台駅」徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・立ち上げ期に自分のアイデアや経験を活かして訪問看護を創り上げたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視して働きたい方 ・患者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしいケアを提供したい方 ・在宅医療に興味がある方 ・多職種と連携し、チームとしてより良いケアを追求したい方 ・経験年数やブランクの有無に関わらず、積極的に学び成長したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※特別訪問看護指示時は休日でも訪問あり

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 夏季休暇(3日) 冬季休暇(4日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収4,680,060円〜
想定月収390,005円〜
基本給340,955円〜
賞与※年俸制

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・固定残業代:49,050円(20時間分※超過分は別途支給) ・オンコール手当:1,000円/回(利用者1-10人)、1,500円/回(利用者11-20人) [その他手当]※該当者に支給 ・緊急出勤手当:5,000円(出勤時) ・休日勤務手当:30分1,000円、60分2,000円 ※3ヶ月後評価にて給与決定:380,000円-395,000円 ※訪問看護がない時間帯、通所介護施設や小規模多機能型居宅介護施設での勤務が可能な場合は、他手当あり。

昇給

昇給あり

キャリアパスに基づき昇給あり。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 25,000円

その他福利厚生

電動自転車貸与 当社運営のフィットネスクラブ「P2M」社員割引40% 当社運営のインドアゴルフ「REAL SWING]社員割引20% 当社運営の銭湯「新生湯」の社員割引 各種優待サービス(ショッピング、お食事、旅行、セミナー等) 1時間単位有給休暇取得可

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

最初の1-2ヶ月は先輩スタッフが同行します。 チェックリストを用いて、習得状況に応じて教育を行います。 訪問中でも困ったときは電話などでいつでも相談できる環境を整えています。

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その他参考情報

訪問看護ステーション湯~亀で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(管理者含む)

【看護師年齢層】 40代-

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り iPad支給

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

その他勤務情報

利用者様について:今後オープンの為、確定ではありませんが医療保険適用・介護保険適用どちらも幅広く受け入れる方針です。

施設に関する情報

・訪問先は大部分が事務所から半径3km圏内の移動

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【教育体制・キャリアアップ】 入職後1-2ヶ月間は先輩スタッフが同行し、個人の習熟度に合わせてチェックリストを用いた丁寧な指導を行います。訪問中に困った際は、電話などでいつでも相談できるサポート体制を整えていますのでご安心ください。管理者も同行してサポートします。当グループは16の多様な介護事業を展開しており、法人内での幅広い経験を通じてスキルアップやキャリア形成が可能です。介護の予防から看取りまで一貫したケアを学ぶことで、看護師として経験の幅を広げられます。訪問看護が初めての方やブランクのある方も安心して復帰できる環境です。 【より良い職場作りのために】 当ステーションは、利用者様とご家族の「その人らしい生活」を支えることを大切にしています。多職種が同じ建物内にいるため、すぐに情報を共有し、連携して質の高いケアを提供できることが強みです。また、当ステーションはゼロからの立ち上げとなるため、既存のマニュアルにとらわれず、スタッフの「もっとこうしたい」というアイデアや意見を積極的に取り入れています。現場の看護師の声が反映され、自ら働きやすい職場を創っていける土壌があります。 【ここがイイとこ!スゴイとこ!】 ワークライフバランスを重視しており、病院勤務に比べ残業が少なく、プライベートと両立しやすい環境です。1時間単位で有給休暇を取得できるほか、育児休暇の取得実績もあります。さらに、お子様連れでのミーティング参加も可能です。当社運営のフィットネスクラブ「P2M」の社員割引(40%)、インドアゴルフ「REAL SWING」の社員割引(20%)、銭湯「新生湯」の社員割引など、ユニークな福利厚生も充実しています。全額会社負担のがん保険(任意)や各種優待サービスも利用でき、長く安心して働ける環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都品川区旗の台4-5-17

最寄駅

荏原町駅 / 旗の台駅

アクセス

東急線「荏原町駅」または「旗の台駅」徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

喫煙室設置

求人詳細確認日

2025/7/14

求人有効期限日

2025/10/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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