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最終更新日：2025/7/14

訪問看護ステーションいずみ

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

健和会 奈良東病院グループの訪問看護ステーションのお仕事求人です。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・病院が母体の法人なので福利厚生が充実しております。 ・産前産後休暇や育児休暇後も復帰して働くことができる環境です。 ・勤務スタッフの年齢層も幅広く、今後キャリアチェンジをお考えの方もなじみやすいです。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

「訪問看護ステーション」での在宅看護業務のお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬チェック ・処置 ※1日平均2-4件程度です。 ※勤務時間や日数は応相談。 ※訪問は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※活動エリアは木津周辺となります。

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務

就業場所（所在地）

京都府木津川市相楽城下100-1

アクセス

山田川駅より徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

キャリアアップや希望によるグループ内異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

〜2026/3/31

［期間］入社日から2026年3月31日まで ［更新の有無］あり（原則更新）

こんな人を求めています

・在宅看護に興味がある方は未経験も歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜17:00

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます。

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

有給消化率：90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,013〜2,213円
賞与（2回/年） 0円‐100,000円（前年度実績）

～給与詳細～ 休日手当(日曜日・祝日):200円/時 時給の内、処遇改善手当13円含む

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションいずみで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
3名4名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 月1-2回（持ち帰りは10回前後）

【独り立ちの時期】 3ヶ月

施設に関する情報

・1日平均2-4件 ・社用車（AT車）を使用します。 ・エリアは木津周辺です。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府木津川市相楽城下100-1

Google Mapsで見る

最寄駅

山田川駅 / 西木津駅 / 木津川台駅

アクセス

山田川駅より徒歩4分

施設形態

訪問看護

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2025/7/14

求人有効期限日

2025/10/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
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