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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/17
アリスの家新富町
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
2023年10月にオープンした施設内訪問看護ステーションです。
給与
想定年収420.0〜480.0万円
想定月収：30.0〜35.0万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区新富町2-6-3
最寄駅
東枇杷島 徒歩6分
栄生 徒歩11分
西枇杷島 徒歩12分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
定員30床、24時間体制のナーシングホームとして、透析、経管栄養(胃ろう含む)、IVH、ストマ、終末期の方など医療依存度の高い方を受け入れていきます。
会社としてキャリアパスや資質の向上に注力しており、電子機器の導入により職員の業務負担を軽減したり、オンラインミーティングによる職場内コミュニケーションの円滑化を図るなど様々な取り組みを行っています。
【おすすめポイント】
・医師が24時間対応しているので、経験の浅い方でも相談しやすい環境です。
・比較的給与が高いです。
・定年がないので、長くお勤め頂けます。
アリスの家新富町の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもアリスの家新富町への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
住宅型有料老人ホームへの訪問看護及び付帯する業務 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理。 ・医療品管理、医療処置など、看護全般をお願いします。 ・一部介護業務等も含まれます。 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができます。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市中村区新富町2-6-3
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
雇用後2ヶ月ごとに更新。1年以上で正社員雇用となります。 ※基本的に自動更新となります
こんな人を求めています
協調性のある方、思いやりをもって業務に当たっていただける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:30〜08:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 状況により所定時間外労働の可能性有り
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制、シフト制（週休2日制） 希望休（月2日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000〜4,800,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜350,000円 |
| 基本給 | 250,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） ※50,000円-400,000円（前年実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:250,000円 固定残業代:看護師100,000円-150,000円・准看護師50,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
毎月末日締め・翌月10日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 0円-2,000円 ※実績による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限15,000円/月まで ※補足・備考:非常勤の場合は上限850円/日
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限35,000円 ※補足・備考:法人規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
会社全額負担で民間入院保険加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
※勤続3年から積立加入
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市中村区新富町2-6-3
最寄駅
東枇杷島駅 / 栄生駅 / 西枇杷島駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
屋外に喫煙所設置
求人詳細確認日
2025/7/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
