最終更新日:2025/7/18

魚沼基幹病院

【常勤(夜勤あり)・内視鏡室】看護師求人・採用情報

【オペ室】魚沼エリアの三次救急と高度医療を支える総合病院での看護師求人です
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2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・三次救急と高度医療を展開しています。新潟県内で高水準の急性期医療が学べます。 ・高待遇、年間休日120日以上、経験年数によっては年収500万円-600万円以上も目指せます。 ・認定支援制度有り、キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ・子育て支援にも手厚く、働く子育て中の看護師にも優しい制度が整っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先内視鏡室

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

新潟県南魚沼市浦佐4132

アクセス

浦佐駅より徒歩20分 駅からの運行時刻表(2023年2月時点) ジャンボタクシー運行時間:朝/7:25 市民バス/8:00、8:11(200円※通勤手当支給可) 帰り/ジャンボタクシー17:50、18:45

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

急性期医療を学んでいきたい方 キャリアアップを実現出来る環境で働きたい方 整った福利厚生の環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤20:30〜09:30

夜勤時の休憩75分+仮眠120分 夜勤回数 3-5回/月 待機当番 1-4回/月 待機当番について遠方にお住まいの方は仮眠室を利用いただきます

休憩時間

日勤:60分 夜勤:75分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:121日

休日備考

4週間ごとに8日間の休日 休日:国民の祝日、年末年始 ※勤務を割振る場合は代休日を指定 年間休日121日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,159,320円〜
想定月収267,300円〜
基本給216,300〜330,000円
賞与4.3カ月/年 年2回 ※前年度実績によって変動有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:216,300円-330,000円 ・夜間看護手当:43,200円 (夜勤1回につき10,800円 ※月4回で試算) 夜勤に入る場合 ・夜勤手当:7,800円-12,500円程度 ※基本給・経験により変動 夜勤に入る場合 ・看護師処遇改善手当:収入を3%程度(月額12,000円相当)(2022年10月- 処遇改善手当対象病院) ・賞与は4.40ヶ月 <その他手当 ※対象者に限り支給有り> ・住居手当:条件により支給 ・扶養手当:条件により支給 ・単身赴任手当:条件により支給

給与締め支払い日

当月月末締め、当月21日支払い

昇給

昇給あり

1年に1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限 55,000円/月 ※特急料金は別途支給(上限40,000円/月) ※高速料金は下道45km以上であれば支給対象(月40,000円まで)

【住宅手当の詳細】 上限額27,000円/月 ※家賃額に応じて支給

【扶養手当の詳細】 ・子:月10,000円/名(15歳-22歳の場合、月5,000円/名の加算有り) ・配偶者、父母等は月6,500円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 3歳未満 33,000円/月、3歳以上 22,000円/月

【詳細】 院内保育所「めごめご」 ・対象年齢:生後2ヶ月-小学校就学前 ・保育日/全日 ・保育時間:基本保育7:30-19:30、夜間保育19:30-7:30 ※院内保育所は定員が限られることから、院外保育所を優先的にご利用いただいています。 徒歩約5分の所に、認定保育園、病児・病後児保育施設「浦佐認定こども園」があります。 ※平日日中のみ利用可

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 ・家賃:15,000円/月 ・駐車場:5,000円/月

【詳細】 ワンルームマンション形式42戸 その他、住宅保険(2年間8,000円)に加入していただきます。 男性、女性、いずれも利用可能。 ※入寮可能期間は2年となっております。 ※冬場だけの利用は不可

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上から

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

各種研修あり

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

クリニカルラダー制度、勉強会、院内研修、院外研修、e-ラーニングシステムが導入されています 「自己啓発休業」があり、例えば海外へ勉強しに行きたいような方への支援もあります。

教育制度の備考

【教育体制】 ・パートナーシップナーシングシステムを導入 ・クリニカルラダー ・勉強会、院内研修、院外研修 ・e-ラーニングシステム 認定看護師など高度な資格...

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その他参考情報

魚沼基幹病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
422名 ※令和2年10月1日時点
夜勤時
・一般病棟(原則4:4体制) ・精神病棟(3:3体制) ・救命救急センター(4:4体制)

【看護師年齢層】 新人、中堅、ベテランまで幅広く在籍しております。

病院特有の情報

【病床数】 454床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 ・固定チームナーシング ・受け持ち制看護 ・パートナーシップナーシングシステム

【看護基準】 7:1 ・一般病棟 7:1 ・救命救急センター 4:1 ・NICU 3:1 ・精神病棟 13:1

【救急搬入件数】 2,637台/年(平成31年度)

【病棟や患者層の特徴】 魚沼基幹病院は、新潟大学医歯学総合病院魚沼地域医療教育センターを併設しています。国内外に誇れる地域医療の技術と質を追求し、優れた医療人の育成に注力しています。

【夜勤回数目安】 4回/月(応相談)

【病棟について】 【病棟構成】 1階:外来・ER・放射線・内視鏡室 2階:外来 3階:透析・リハビリ室・手術室・救命救急センター 東4病棟:小児科/眼科/腎臓内科/代謝内科/皮膚科、 西4病棟:産婦人科/乳腺外科/婦人科 東5病棟:消化器外科/内科/泌尿器科/循環器内科 東6病棟:整形外科/血液内科/神経内科 西7病棟:呼吸器内科・外科/脳神経外科/耳鼻咽喉科/歯科口腔外科/総合診療科 東8病棟:精神科急性期 ※屋上にヘリポート有 ・産婦人科病棟の特徴 地域周産期母子医療センターは、NICU(新生児集中治療室)6床、GCU(新生児一般病床)6床を完備し、魚沼地域の生命誕生を支える重要な役割を担っています。 妊娠中から個々の女性とその家族に関わりながら、女性とこどもに優しい病院づくりを目指します。 ・産婦人科病棟の体制 医師 7名 助産師 18名 看護師 18名 ・夜勤体制 月曜-土曜:助産師2名、看護師2名 日曜・祝日:助産師2名、看護師1名

【オペについて】 [件数]9,531件/年(平成31年度)

【分娩について】 年間約800件 帝王切開率:約18%

施設に関する情報

[平均在院日数]11.4日(平成29年度)

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

当院は新潟県が設立した公的病院であり、安定した経営基盤が強みです。賞与は変動する可能性がありますが、基本給や各種手当は維持され、全看護師を対象に月額約一万円のベースアップを実施しました。遠方からの通勤支援として新幹線通勤や高速道路料金の支給、独身寮も完備しています。地域の三次救急、周産期医療を担う中核病院として、整形外科外傷の症例が多いのが特徴です。病院見学も随時受け付けておりますので、ぜひ一度ご来院ください

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県南魚沼市浦佐4132

最寄駅

浦佐駅 / 八色駅

アクセス

浦佐駅より徒歩20分 駅からの運行時刻表(2023年2月時点) ジャンボタクシー運行時間:朝/7:25 市民バス/8:00、8:11(200円※通勤手当支給可) 帰り/ジャンボタクシー17:50、18:45

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、矯正歯科、歯科口腔外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/18

求人有効期限日

2025/10/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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