最終更新日:2026/3/3

訪問看護ステーションきみどり

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

アットホームな環境でご勤務が可能な訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収402.0〜434.0万円

想定月収:28.5〜29.5万円

勤務地

兵庫県神戸市北区緑町7-1-26ラムール山の街ビル201

最寄駅

山の街

北鈴蘭台 徒歩10分

箕谷 徒歩17分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・神戸市北区にある株式会社母体の訪問看護ステーションです。 ・居宅・ケアの方に力を入れているので、一般の個人の訪問看護ステーションよりもご利用者様の確保が可能です。 ・オンコールの回数は相談可能です。 ※呼び出しの平均は月に3回-4回程度です。 ・ターミナルの方はほとんどおらず、利用者さんは介護保険がメインです。(ケアマネジャーが依頼しそうな内容の訪問が多く、認知の方の対応が多め) ・医療保険の患者様に関しては、ALSの方の対応をします。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 健康状態の観察と助言・医師の指示による医療処置・日常生活の看護・リハビリテーション・認知症ケア・ターミナルケア(終末期ケア)・その他

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市北区緑町7-1-26ラムール山の街ビル201

アクセス

山の街駅よりすぐ

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験不問/ご利用者様との関わりが好きな方大歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコールあり週1、2回程度

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 日曜日、祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 118日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,020,000〜4,340,000円
想定月収285,000〜295,000円
賞与年2回 600,000円-800,000円(2023年度実績)

給与締め支払い日

翌月10日

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円-8,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護未経験の方に関しては、1対1で安心して勤務できるまで指導します。

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その他参考情報

訪問看護ステーションきみどりで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師大歓迎 1名在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール回数応相談。出動は月に2-4回程度。

【独り立ちの時期】 しっかりと教育して、その後独り立ち。

施設に関する情報

誰にでも働きやすい職場環境を目指しています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

夫婦で経営しており、とてもアットホームな環境です。 ご家庭と仕事の両立ができます。 オンコールの回数なども相談可能です。 管理者も気さくで、何かあったら相談できる環境です。 未経験でも温かく指導頂けますので、安心して入職頂けます。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市北区緑町7-1-26ラムール山の街ビル201

最寄駅

山の街駅 / 北鈴蘭台駅 / 箕谷駅

アクセス

山の街駅よりすぐ

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/3

求人有効期限日

2026/6/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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