最終更新日:2025/7/3
介護老人保健施設ばらの里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
介護老人保健施設に入所している利用者の看護業務です。 日勤帯は施設看護業務として、排泄介助や見守り等が中心です。 ・バイタルチェック(脈拍、血圧、体温) ・採血、点滴、処置 ・食事時等の服薬介助 ・通院(協力医療機関)の付き添い
無
千葉県八千代市島田台字大東台764-2
東葉高速鉄道「八千代緑ヶ丘駅」より、ちばレインボーバス船尾車庫行睦中学校前下車、徒歩3分。 車:島田台交差点より約10分。 ※勝田台駅(京成線・東葉高速鉄道)、八千代中央駅(東葉高速鉄道)より、職員送迎バスあり。
無
1人
試用期間有り 3ヶ月 条件変更なし
・真面目に明るく仕事に取り組める方 ・働きやすい職場環境で長くキャリアを積みたい方 ・認知症ケアに関心のある方 ・施設看護に関心がある方。 ・病院勤務経験があり、施設未経験の方も歓迎いたします。 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方。 ・高齢者看護に意欲的に取り組める方。
日勤 | 09:00〜18:00 |
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日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月当たり数時間程度。原則ありません。 業務効率化に注力しており、ワークライフバランスに配慮しております。
年間休日122日(有給休暇5日含む) 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 (有給休暇は入職時10日付与、以降4月一斉付与)
想定年収 | 3,354,000円〜 |
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想定月収 | 227,000円〜 |
賞与 | 3.5カ月/年 前年度実績 年2回 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円- ・正看職務手当:40,000円 ・精勤手当:7,000円
当月 25日
年1回
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:100,000円
【住宅手当の詳細】 (世帯主のみ)5,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者4,000円 ・その他1名あたり2,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
km数で、交通費支給 車通勤必須。職員の多くが佐倉・船橋・八千代方面から通勤しています。
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
【補足】 60歳以降は嘱託勤務可
新人が安心して業務に取り組めるよう教育体制を整備しています。 教え合う文化があり、施設未経験の方も安心できる環境です。
有り 【教育制度】OJT(現場研修) 【ケア方法】ユニットケア
看護師在籍数 | |
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14名 | |
常勤 | 非常勤 |
7名 | 6名 |
日勤時 | |
7名前後 | |
夜勤時 | |
1名。介護士は1階に2名、2階に3名体制です |
【看護師年齢層】 40-50代前後
【ママ・パパナース】 在籍有り 柔軟な勤務条件で子育てとの両立に配慮しています。
【定員】 100名
【介護職員人数】 38名
【協力病院】 あり
【電子カルテ】 有り iPhoneや記録ソフトを活用しております。
【平均介護度】 3.6
【定員に対しての入所率】 93%
【経管栄養/インスリン使用者数】 少数
【オンコールについて】 夜勤
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
平成12年開設の介護老人保健施設 許可病床数100床のうち重度認知症病床50床、中等度認知症病床20床と認知症の方の受け入れにも積極的
公益社団法人全国老人保健施設協会より、認知症専門実技修得コースの実地研修施設として指定を受けております(平成28年度より) 多職種協働を重視し、利用者様を中心とした「ドーナツ型」チーム体制を構築しています。 ユニットケアを導入しており、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 成長を志向する方向けの教育支援制度があります。 業務ではiPhoneや記録ソフト、見守りカメラなどのICTツールも活用しています。 スタッフ間で教え合う文化がありますので、施設での勤務が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 医療法人社団晴山会が運営する施設で、安定した経営基盤があります。 重度認知症病床50床、中等度認知症病床20床と認知症の方の受け入れに積極的です。
千葉県八千代市島田台字大東台764-2
小室駅 / 八千代緑が丘駅 / 八千代中央駅
東葉高速鉄道「八千代緑ヶ丘駅」より、ちばレインボーバス船尾車庫行睦中学校前下車、徒歩3分。 車:島田台交差点より約10分。 ※勝田台駅(京成線・東葉高速鉄道)、八千代中央駅(東葉高速鉄道)より、職員送迎バスあり。
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2025/7/3
2025/10/1
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