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長野県
須坂市
グリーンパルベル
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/9/4

グリーンパルベル
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【須坂市】教育制度や研修制度が充実、特別養護老人ホームの求人です。

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

教育充実

・須坂市大字仁礼の特別養護老人ホームです。・残業はほとんどなく、定時退勤も可能です。・入社後はマンツーマンでサポートしています。・業務についての定期的な研修がございます。・看護師業務に専念できます。・複合施設であるため長期的にスキルアップが可能です。

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務バイタルチェック・採血・検尿・浣腸・摘便・喀痰吸引・胃ろう・褥瘡処置・血糖チェック・インスリン注射など

【1日の業務詳細】

一日の業務例 8：45　申し送り 9：15　陰部洗浄・おむつ交換、ｲﾝｽﾘﾝ注射、注入食（朝）、吸引 10：00　情報収集・指示確認、検温、摘便・浣腸 11：00　血糖測定 11：40　配膳・食事介助　注入食（昼）吸引 13：00　おむつ交換、カンファレンス　（火・金曜日　回診）※　体調不良者の対応　　　　入職介助・処置、薬の管理・準備 15：00　おやつ介助 16：30　夜勤者への申し送り、注入食（夜）・吸引、記録

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

長野県須坂市仁礼町7-10

アクセス

長野線　須坂駅より車で15分

就業場所（変更の範囲）

同一建物内他事業所及び特別養護老人ホーム須坂荘（須坂市塩野）

スキル・経験

【必要なスキル】採血、バイタルチェック

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・寄り添う看護を提供したい方・今までのご経験を生かして活躍したい方・スキルアップに意欲的で、研修制度を活用して成長したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:15〜17:00
日勤2	08:45〜17:30

休憩時間

日勤：45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜前残業等ございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：60%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休暇］有給休暇　法定通り夏季休暇2日間冬季休暇3日間

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,050,250〜3,357,750円
想定月収	213,550〜236,050円
基本給	162,550〜175,050円
賞与	3カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く技能手当:40,000円-50,000円処遇改善手当:11,000円［その他手当］※該当者に支給待機手当:1,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,250円-3,750円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給　上限31,600円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】再雇用制度65歳まで勤務延長70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて指導します。（3～12カ月・習熟度により変動あり）

発展教育支援

段階的にキャリアパス研修制度あり資格取得支援あり委員会・部会・研修会などあり（時間内）

その他参考情報

グリーンパルベルで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤	非常勤
3名	嘱託職員1名

【看護師年齢層】 20代～60代各1名ずつ

【ママ・パパナース】在籍無し

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名(入所45名+ショートステイ5名)

【介護職員人数】 21名

【協力病院】県立信州医療センター、長野市民病院、長野赤十字病院

【平均介護度】 3以上

【定員に対しての入所率】ほぼ満床

【オンコールについて】持ち帰り:月10回程度呼び出し:発熱・嘔吐・転倒など（月に3～5回程度）　　　看取りの方・緊急搬送の方（年に数回）

【入浴介助】補助程度

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

その他勤務情報

食事介助・排泄介助のヘルプあり

ここがイイとこ！スゴイとこ！

1. キャリアパス制度による教育制度充実した各種研修制度やサポートがありますので、最適な環境にてスキルアップが可能です。 2. 充実した福利厚生育児休暇、時間短縮取得多数、出産後も活躍している職員が多く在籍しております。年間休日日数は115日となっています。また、年次有給休暇も取得しやすい環境です。職員は地元の方が多く、定着率は高い水準となっています。・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種代金　全額施設負担・施設内医院へ支払う自己負担額を法人で一定額負担します。・須坂市互助会に加入し、レジャー施設割引や各種チケットの割引等を受けられます。利用者様のサポートだけではなく、ともに働く職員にも充実したサポートを準備しています。