ナース専科 転職

最終更新日:2025/8/21

浜田病院

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

[産婦人科・整形外科経験者歓迎] 130年の歴史を持つ専門病院で夜勤あり常勤看護師を募集します

給与

想定月収30.2万円〜

勤務地

東京都千代田区神田駿河台2-5

最寄駅

御茶ノ水 徒歩5分

新御茶ノ水 徒歩7分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
4週8休以上

おすすめポイント

・ 歴史ある浜田病院は、明治時代から約130年続く地域に根ざした病院です。 ・産婦人科と整形外科に強みを持ち、専門医による質の高い医療を提供しています。 ・不妊治療や女性アスリート外来など、女性の健康をトータルでサポートしています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 整形外科病棟の看護師対応業務全般(夜勤・オペ室対応あり)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都千代田区神田駿河台2-5

アクセス

JRお茶ノ水駅 御茶ノ水橋出口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線お茶ノ水駅より徒歩4分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

スキル・経験

【必要な経験】 関連性のある診療科

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル、専門性を発揮したい方 ・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方 ・産婦人科または整形外科での実務経験を活かしてキャリアを積みたい方 ・患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供したい方 ・歴史と伝統のある病院で、最新の医療に触れてスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00

平均所定労働時間(1ヶ月あたり):155時間

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

〜詳細〜 部署や時期により変動

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日間 年末年始休暇:3日間 育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇有

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収302,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※実績による

~給与・待遇内訳~ 月給270,000円 [その他手当] 夜勤手当:8,000円×月4回

昇給

昇給あり

2024年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

その他福利厚生

社員食堂有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

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教育・サポート体制

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 22床

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【事業所の歴史と専門性】「HPより」 ・浜田病院は明治27年(1894年)に東京産婦人科病院として設立され、大正3年(1914年)に浜田病院と改称されました。130年近くの歴史と伝統を持つ病院です。 ・産婦人科、不妊科、小児科、乳腺外科、女性アスリート外来、整形外科、脊椎外科、健康診断、人間ドックなど、女性のライフステージに寄り添う幅広い診療科を提供しています。 ・全ての産婦人科医師は日本産科婦人科学会専門医であり、東京大学産婦人科の出身です。臨床経験10年以上のベテラン医師が揃っています。 ・不妊科では日本生殖医学会専門医によるきめ細やかな医療が提供されており、一般不妊治療から高度生殖補助医療まで幅広い選択肢があります。 ・小児科は2024年4月に診療体制を変更し、発熱症状のあるお子様も診察可能になりました。副院長兼小児科部長の医師は小児消化器病の専門家です。 ・健診センターは平成5年(1993年)に開設され、日本総合健診医学会認定の優良施設です。人間ドックや生活習慣病予防健診など多岐にわたる健診を実施しており、男女で建物が分かれています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都千代田区神田駿河台2-5

最寄駅

御茶ノ水駅 / 新御茶ノ水駅

アクセス

JRお茶ノ水駅 御茶ノ水橋出口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線お茶ノ水駅より徒歩4分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅より徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

小児科、産科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/21

求人有効期限日

2025/11/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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