最終更新日:2025/7/4

介護老人保健施設 コスモス通り

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・基本給200,000円から開始/経験考慮あり/毎月のお給料は高めです。 ・クリニック併設で、医療との連携のもと、安心して勤務できます。 ・夜勤もありますが、仮眠時間が3時間としっかり休めるので負担少なく働いて頂けます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・介護老人保健施設での看護師長として管理業務を行います ・介護老人保健施設での利用者様の健康管理及び身の回りのお世話を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護だけでなく看護業務にも興味がある方 ・高齢者の方とコミュニケーションを取ることが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
日勤209:00〜18:00
日勤308:30〜12:00

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制(4週5休) 希望休:相談可能

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収223,000〜296,000円
基本給200,000〜250,000円
賞与2.65カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円-40,000円 ・役職手当:3,000円-6,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:3,000円 ・健康手当:5,000円 ・処遇改善手当 ・職務手当

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円‐3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:26,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 コスモス通りで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
10名0名
日勤時
5名
夜勤時
1名 介護士4-5名

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 94名

【介護職員人数】 常勤29名 非常勤5名

【協力病院】 郡山整形外科・リハビリテーション科、桑野協立病院、寿泉堂綜合病院、星総合病院

【平均介護度】 3.9

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG1名/インシュリン3名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ(薬を塗る等の処置、髪を乾かすなどのサポートはお願いしております)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

個室 3室 3人部屋 5室 4人部屋 19室 [入所者 要介護度] 要介護1 3名 要介護2 2名 要介護3 14名 要介護4 49名 要介護5 23名

深掘りINFO

これからの計画・取組

定年制段階的引上げを行う方針です。 ・R6年4/1-R8年3/31(62歳) ・R8年4/1-R10年3/31(63歳) ・R10年4/1-R12年3/31(64歳)

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施設・アクセス情報

最寄駅

郡山駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/7/4

求人有効期限日

2025/10/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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