ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/7/31

介護老人保健施設エスコートタウン静清

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

病院併設/充実の研修制度でスキルアップ/働きやすい環境の介護老人保健施設で看護師募集/柚木駅徒歩2分、車通勤も可!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,300〜1,500円

勤務地

静岡県静岡市葵区柚木90番地の1

最寄駅

柚木 徒歩2分

春日町 徒歩6分

音羽町 徒歩12分

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・静岡鉄道柚木駅から徒歩2分の好立地! ・託児所完備で子育て中の方も安心! ・病院、施設、訪問看護など幅広いキャリアプランを実現可能! ・年間休日113日! プライベートも充実! ・チームワーク抜群! 明るく働きやすい職場環境です!
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

< 日勤 > 08:30 申し送り、点滴準備 08:35 バイタルチェック 09:00 患者ケア 10:00 シーツ交換、歩行訓練 11:00 薬チェック、経管栄養、BSチェック 12:00 患者の移乗と食事介助 13:00 歩行訓練 14:00 申し送り記入、カルテ入力 16:00 経管栄養 17:00 申し送り、夕食へ誘導 17:30 最終チェック、定時に終了 その他2時間毎に体位変換、3時間毎にトイレ誘導など < 夜勤 > 17:00 申し送り 17:30 夕食配膳・食事介助 18:30 夕食下膳 19:00 ナイトケア 21:00 巡視・消灯 23:00 巡視 翌2:00 巡視 翌4:00 巡視 翌6:00 巡視・モーニングケア 翌7:30 朝食配膳・食事介助 翌8:30 朝食下膳 翌9:00 申し送り

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県静岡市葵区柚木90番地の1

アクセス

[電車] 静岡鉄道『柚木駅』又は『春日町駅』から徒歩5分 [車] JR線『東静岡駅』から約4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、入浴介助

【歓迎する経験】 関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ・向上心があり、スキルアップを目指したい方 ・ブランクがあっても安心して働ける環境を求めている方 ・地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜16:00
毎週~

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 月8-9日 [休暇] 有給休暇:法定通り/勤務日数により決定

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,500円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 20,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 2018年5月新設

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 家電、駐車場付1.5万円(月)※光熱費別途

【詳細】 ※入居条件あり

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

< 研修が充実 > 新人教育制度など、数多くのセミナーを開催し、教育体制が整っています。 また、定期的な海外研修や海外からの派遣などがあり、海外の動向を定期的に勉強できるとともに有給が計画的に取得でき、リフレッシュにもつながっています。

教育制度の備考

<スタッフについて> 活気とやる気にあふれるスタッフが、お互いを高めあいながら活躍中!医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様...

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その他参考情報

介護老人保健施設エスコートタウン静清で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名(常勤8名 非常勤2名)
常勤非常勤
8名2名
日勤時
8-9名
夜勤時
1名(+介護士1名)

【看護師年齢層】 30代前後(20‐70代まで幅広く活躍中)

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 24名

【協力病院】 静岡リウマチ整形外科リハビリ病院

【電子カルテ】 無し スマホから入力するシステムです。

【平均介護度】 2.8

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

緊急時には併設病院・グループ病院の医師が24時間対応いたします。 私たちがご提供するのは、福祉先進国スウェーデンの介護現場から実践的積み重ねにより生まれた「個室ユニットケア」というレベルの考え方です。 ここでの暮らしは、ご自身を取り戻すための場所。沈んだ心を解き放ち、希望を持つための場所です。 維持するために最も適した生活リハビリ、質の確かさ、そして、ゆったりとした空間をご提供することは、私たちの重要な使命です。 よりよく暮らしていただくための「街」でありますように、スタッフ一同心を込めて努めてまいります。 平均入所日数 156日

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・新人教育制度をはじめ、様々な研修制度をご用意 ・定期的な海外研修や海外からの派遣もあり、グローバルな視点でスキルアップが可能! ・看護師から施設長など、キャリアアップの道もご用意!

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団アール・アンド・オー介護老人保健施設エスコートタウン静清

所在地

静岡県静岡市葵区柚木90番地の1

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最寄駅

柚木駅 / 春日町駅 / 音羽町駅

アクセス

[電車] 静岡鉄道『柚木駅』又は『春日町駅』から徒歩5分 [車] JR線『東静岡駅』から約4分

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://r-and-o.life/nurse/

求人詳細確認日

2025/7/31

求人有効期限日

2025/10/29

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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