最終更新日:2026/3/30

野村医院

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

時給1,600円〜

勤務地

兵庫県尼崎市大物町1-9-25

最寄駅

大物 徒歩3分

尼崎 徒歩12分

杭瀬 徒歩18分

年間休日120日以上
車通勤可
電子カルテあり

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

外来業務の補助・一般検査(点滴・注射・X-P・EKG・ABI・その他検査)・往診補助等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県尼崎市大物町1-9-25

アクセス

・大物駅より徒歩3分 ・JR神戸線尼崎駅から尼崎市営バス52系統「コスモ工業団地」行きに乗車。 『阪神大物』停留所下車徒歩1分。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:45〜17:00
11:00~19:15

どちらの時間帯もご対応可能な方

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

週休 2日 固定休:日祝 ※日祝は午前中のみ診療、月に1,2回出勤。1日振休付与。 夏期休暇: 3日 誕生日休暇: 1日 有給休暇:法定通り 年間休日: 122日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600円〜

給与締め支払い日

20日締め 翌月 1日払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

自己負担

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

野村医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
6名

その他人員情報

在籍看護師は4名ですが、同法人内の系列施設からの応援体制があり、日勤時は常時6名体制で勤務しています。

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 100-150名程度

【往診時の同行】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県尼崎市大物町1-9-25

最寄駅

大物駅 / 尼崎駅 / 杭瀬駅

アクセス

・大物駅より徒歩3分 ・JR神戸線尼崎駅から尼崎市営バス52系統「コスモ工業団地」行きに乗車。 『阪神大物』停留所下車徒歩1分。

施設形態

クリニック(外来、往診・訪問診療)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、精神科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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