最終更新日：2026/2/12
あすてるカンゴ葛西
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：40.0万円〜
勤務地
東京都江戸川区東葛西8-10-4
最寄駅
葛西 徒歩12分
西葛西
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ＜一般看護師の場合＞ 個人宅を訪問し、医師の指示書に応じて看護業務を行います。 ＜オンコール専従看護師の場合＞ オンコール対応を行います。 状況に応じて個人宅を訪問し、看護業務や付帯する業務全般を行います。 訪問範囲:ステーションから自転車もしくはバイクで15分以内と近いです。
＜一般看護師の場合＞ 8:30 朝礼(ZOOM) 朝は葛西事業所・船堀事業所合同で朝礼を行います。 所長を中心に、当日の連絡事項や利用者様についての情報共有が行われます。 9:00-10:00 1件目訪問 10:15-11:15 2件目訪問 11:30-12:30 3件目訪問 12:30-14:00 昼休憩 14:00-15:00 4件目訪問 15:15-16:15 5件目訪問 16:30 事務所帰社 16:50-17:10 カンファレンス 症例カンファレンスや全体ミーティング、勉強会など様々な時間にあてられます。 17:30 退勤 【処置】 利用者様の状況に応じて、主に以下の処置を行っていただきます。 ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止と回復 ・療養生活のアドバイス ・点滴や注射などの医療行為 ・痛みの軽減や、服薬の管理 ・緊急時の対応(24時間365日) ・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師など他職種との連携
法人の指定する範囲
東京都江戸川区東葛西8-10-4
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩16分
法人の指定する範囲
1人
6ヶ月
変更有り
月給が10,000円程度下がりますが、試用期間終了後に、祝金60,000円程度(下がった金額の合計)を祝い金として支給します。
・優しい気持ちを持って利用者様と接する事が出来る方 ・臨床経験が3年以上の方 ・在宅看護に興味をお持ちの方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 一般看護師
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：60%程度
[休日] シフト制 ※シフトは前月末日までに決定いたします。
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,200,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 400,000円〜 |
| 基本給 | 320,000円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） ※6月・12月 上記は実績です。 ※業績や個人の能力に応じて変動有り ※常勤のみ対象 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:320,000円（固定残業代59,800円30時間分込）※超過分は別途支給 ・訪問手当:80,000円（月平均80件） 平日:1,000円/件 土日祝:1,200円/件
翌月15日支払い
年1回（4月）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
・自販機で毎日1人1本無料 ・お茶・水は飲み放題 ・月1-2回お菓子やケーキの差し入れあり 【貸与品】 携帯、iPad、スクラブ、医療用品、空調服、ネッククーラー、カイロ、自転車
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
無料
※社用車通勤可能
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
未経験の人でも安心して働けるように、初期研修と同行訪問研修を用意しています。安心して訪問いただけるよう、先輩と密にコミュニケーションをとりながら、業務に慣れていくことが可能です。特定行為研修の体制も準備しており、専門家としてさらなるレベルアップを図りたい人にも最適な環境となっています。 同行訪問の回数:同行は6-7回で独り立ちですが、希望によって増やすことが可能です。 オンコール所持を始める目安:半年程度
・e-ラーニング ・外部講師による研修(月1回程度) 業務時間外に行いますが、別途手当の支給があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師7名、リハスタッフ3名 | |
| 日勤時 | |
| 10名 |
【看護師年齢層】 平均年齢33歳
【ママ・パパナース】 多く在籍しております。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所持頻度（セカンド、葛西・船橋はファーストのみ）:月5回程度 コール頻度:10回未満 出動頻度:緊急訪問は月1-2回程度 ※オンコール時、社用車持ち帰り可能 ※駐車場代の負担の有 ※オンコール出動の翌日は遅出勤務等の考慮有（朝一の1-2件は他のスタッフが対応）
【独り立ちの時期】 同行は1-2回で独り立ちですが、希望によって増やすことが可能です。
[移動手段(補足)] ・車、原付バイク、電動付自転車は会社にて準備いたします。 ・夜間帯の緊急出動については、タクシーの利用が可能です。 [訪問件数(補足)] 5-6件/日、月80-100件程度 [利用者様層] 介護保険8:医療保険2 程度
・未経験者の方でも安心して働けるよう、初期研修と同行訪問研修をご用意しています。 ・特定行為研修の体制も準備しており、専門家としてさらなるレベルアップを図りたい人にも最適な環境となっています。 ・社員の7割以上が未経験で入社しており、未経験で入社した先輩たちも平均1年で1人前の訪問看護師として活躍しています。 ・外部講師による研修は月1回程度、業務時間外ですが別途手当が支給されます。
東京都江戸川区東葛西8-10-4
葛西駅 / 西葛西駅
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩16分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
労働時間内の屋内・屋外の喫煙については、すべて禁止となっております。
2026/2/12
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