最終更新日:2025/7/1
湯の里長寿苑 デイサービスセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:20.6〜26.9万円
勤務地
栃木県足利市大沼田町2163-1
最寄駅
足利
富田
東武和泉
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| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・デイサービス利用者様の健康管理、療養上のお世話、機能訓練、日常生活上の介護、介助など(食事・入浴・排泄介助等) ・イベント企画実行(レク、行事、外出等)
変更なし
栃木県足利市大沼田町2163-1
「JR両毛線フラワーパーク駅」から車で10分
あり。同施設内の特別養護老人ホーム
1人
3ヶ月
変更無し
・レクリエーションへの参加や機能訓練も対応するため、看護業務だけでなく、介護業務も対応したいと思っている方 ・高齢者看護にご興味がある方 ・高齢者が好きで協調性のある方 ・ご家庭と両立して、日勤帯での勤務をされたい方 ・落ち着いた環境で、一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアを提供したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
休日:週休2日制
年間休日:111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
固定休:日曜日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,188,000〜4,176,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 205,500〜268,500円 |
| 基本給 | 180,500〜238,500円 |
| 賞与 | 4カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・特殊業務手当:25,000円-30,000円 [その他手当] ・処遇改善手当:10,000円(変動あり) ・年末年始手当 ・役職手当
毎月末日締め/翌月15日支払い
1月あたり0円-4,000円(前年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限24,400円
【住宅手当の詳細】 ※補足・備考:世帯主のみ対象
【扶養手当の詳細】 ※補足・備考:世帯主のみ対象
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
退職金共済加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:あり 上限65歳
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 30‐50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 35名
【介護職員人数】 9名
【平均介護度】 2
【1日の平均利用人数】 28名
【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名
【入浴介助】 有り(着脱時のみ)、中介助は無し
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 基本的には無し
【レク担当】 無し

社会福祉法人鹿島会では、利用者様への最高のサービス提供とともに、職員が生き生きと働き続けられる職場環境の整備に努めています。 「しっかり働いて、しっかり休む職場」を掲げ、仕事とプライベートの両立による職員の自己実現を支援しています。 ICTやロボットの活用を積極的に進めており、見守り支援機器やインカム、介護記録システム(タブレット入力)を導入しています。これにより、職員の記録業務の効率化や情報共有がスムーズになり、介護サービスの質向上と安全性を高めています。 腰痛予防対策としてスライディングボードや入浴リフトも整備されており、職員の身体的負担軽減にも配慮しています。 さらに、内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムの導入や、一般社団法人「全国労務監査協会」による労務監査の実施を通じて、ストレスケアやコミュニケーション能力向上、適切な労働環境の維持に努めています。
栃木県足利市大沼田町2163-1
足利駅 / 富田駅 / 東武和泉駅
「JR両毛線フラワーパーク駅」から車で10分
デイサービス事業所
あり(屋内禁煙)
2025/7/1
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