最終更新日:2025/5/12

ウッドヴィレッジ川西

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先管理職補佐もしくは管理職(看護主任)をお任せできる方

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県川西市

加茂4丁目5-15

アクセス

「川西能勢口」駅から バス/車で15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00
日勤312:00〜21:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,960,000円〜
想定月収290,000円〜

~給与・待遇内訳~ 基本給:240,000円  資格手当:25,000円 固定残業手当:25,000円(時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給) ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

日勤の看護師配置が3名と通常より多めですので、質問・相談しやすいです。

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その他参考情報

ウッドヴィレッジ川西で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
3名9名
日勤時
2.5名-3.5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 常勤:40代1名、50代2名 非常勤:50代-60代後半

【ママ・パパナース】 在籍

施設に関する情報

・数値上の介護度は高いが、車いす誘導が必要な方は2名(それ以外は独歩や手押し車で自立) ・母体が脳内のクリニックなので、パーキンソンの人が全体の7割程度を占める(服薬介助なども必要)

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県川西市

加茂4丁目5-15

最寄駅

川西池田駅 / 北伊丹駅 / 雲雀丘花屋敷駅

アクセス

「川西能勢口」駅から バス/車で15分

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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