最終更新日：2025/10/7
児童発達支援・放課後等デイサービスいざな
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
兵庫県洲本市宇原483-2
児童発達支援・放課後等デイサービスいざなの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも児童発達支援・放課後等デイサービスいざなへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務及び付帯する業務 小学校就学前の小さなお子様から18歳まで障がいのあるお子さんに対して日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を行います。 医療的な処置・機能訓練・入浴介助・送迎業務などを行っていただきます。
会社が定める業務
兵庫県洲本市宇原483-2
淡路島 島内
1人
3ヶ月
変更無し
・放課後デイサービスにご興味がある方 ・子供が大好きな方
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
勤務日数：週2日以上でご相談可能でございます。 ※勤務時間、曜日に関してもご相談可能です。
60分
残業5時間/月
休日：土日休み
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
［休日］ 週休2日制 固定休:土曜日、日曜日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 年末年始休暇 ［年間休日］109日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,750円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 無し |
毎月20日締め/翌月末日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限30,000円
・勤労奨励制度 退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当 ・休暇制度 年次有給休暇、夏季特別休暇、新入社員特別休暇 ・研修制度 資格取得支援制度、自己啓発助成制度 ・育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇 ・健康支援制度 生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス ・社内交流 社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会 ・プライベート充実支援 会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、 資産形成支援制度処遇改善加算手当:40円 賞与なし
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
空き有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えていただけます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名（2025年6月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
【電子カルテ】 有り
お子様が好き/という方に是非おすすめしたいです。 小児経験がある方や重心経験がある方で地域の関りやお子様との関わりを大切にしていきたいという方は是非ご相談ください。
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