最終更新日:2025/6/24

ナーシングホーム鮎川

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

地域トップクラスの高待遇。残業月5時間程度で長く活躍できる有料老人ホームです

給与

想定年収448.0万円〜

想定月収:32.0万円〜

勤務地

茨城県日立市鮎川町6-11-30

最寄駅

常陸多賀

日立

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・地域トップクラスの賃金水準のため、高いモチベーションを維持して質の高い看護を提供できます。 ・丁寧なシフト管理と効率的な業務体制により、残業は月平均5時間程度と非常に少ないです。 ・44事業所を運営する安定成長企業であり、経営基盤が安定しているので安心して勤務できます。 ・60歳の定年後も70歳を超えて正社員と同様の待遇で働いている実績があり、長期就業が可能です。 ・業績に応じて毎月報奨金が支給される制度がありますので、日々の頑張りが評価に繋がります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内でご入居者の看護を行っていただきます。 ・バイタルサインの測定、健康管理、医師の指示による医療的処置 ・看護記録の作成、訪問看護計画書、報告書の作成 ・主治医、ケアマネジャーとの連携

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

茨城県日立市鮎川町6-11-30

就業場所(変更の範囲)

通勤範囲(県内近隣の市町村)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域トップクラスの待遇のもと、経験やスキルを活かして長くしっかり働きたい方。 ・残業が月平均5時間程度で、プライベートと両立しながら無理なく常勤での働き方を希望する方。 ・ご利用者様一人ひとりの状態に合わせて、まごころを込めた施設看護を提供したい方。 ・60歳以降も正社員同様の待遇で働き、長期的なキャリアを築いていきたい方。 ・他職種(ケアマネジャー、主治医など)と協働しながら、看護師としての専門性を発揮したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:00〜17:00
日勤310:00〜19:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト表による

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,480,000円〜
想定月収320,000円〜
基本給320,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 夜勤手当10,000円/回(月5回分)含む

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限19,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

まごころの家グループならではの福利厚生が充実しています。地域の賃金水準を引き上げる取り組みを行っており、地域トップクラスの待遇を提供しています。 さらに、毎月、業績の良かった施設のスタッフには通常のお給料に加えて報奨金が支給される制度があります。定年制は60歳ですが、その後も70歳を超えて正社員と同様の待遇で働いている社員が多数在籍しており、安心して長く活躍できる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県日立市鮎川町6-11-30

最寄駅

常陸多賀駅 / 日立駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

禁煙

求人詳細確認日

2025/6/24

求人有効期限日

2025/9/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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