最終更新日：2025/6/24
特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務及び付帯する業務 利用者の健康管理、処置、所内診察補助、病院受診付き添い
変更なし
兵庫県佐用郡佐用町平福138-1
平福駅より徒歩10分
転勤の可能性あり:運営する県下の病院及び福祉施設 等
1人
6ヶ月
変更無し
・看護業務に専念し、利用者様一人ひとりに質の高いケアを提供したい方 ・年間休日123日や残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てへの理解がある職場で、長く安定して勤務を続けたい方 ・病院または施設での看護経験が3年以上あり、チームケアを大切にできる方 ・定年後も働き続けたいとお考えで、再雇用制度を活用したい方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 日勤3 | 10:00〜19:00 |
| 日勤4 | 09:00〜18:00 |
※オンコールあり
日勤：60分
残業3時間/月
〜詳細〜 月数時間程度です。
休日：その他、週休制（週1日以上の休日） ※国民の祝日、12/29-1/3、土曜日、日曜日の日数を勤務表に割り振るシフト制
年間休日：123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：30%以下程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 230,400〜292,700円 |
|---|---|
| 基本給 | 209,800〜270,200円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］ 勤務地手当6,200円-8,100円 資格手当:5,400円 ベースアップ:9,000円
毎月末日締め/翌月10日支払い
年1回 12ヶ月経過後から。 例:令和6年1月1日入職の場合、令和7年4月に昇給
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【住宅手当の詳細】 本人名義の賃貸の場合支給 家賃に応じて支給額の上限変動有り
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
車通勤検討中の方はキャリアパートナーへご相談ください。
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで勤務可能。 60歳以降も常勤フルタイム勤務の可能性があります（※応相談）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 35-64歳
【ママ・パパナース】 50%
【定員】 110名
【介護職員人数】 28名
【協力病院】 なし
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 70％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:有/インシュリン:有
【オンコールについて】 オンコールを担当できる看護師人数によって変動有り。4-5名の場合は月8回程度担当。
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
朝陽ケ丘荘を運営する社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団は、一人ひとりの尊厳を大切にし、利用者様本位の支援を実践しています。地域で支え合い、自分らしく生きる社会の実現を目指し、福祉と医療の多様な機能を発揮しています。 職員が働きがいを感じられるよう、豊かな人間性と専門性の向上を支援するため、計画的で効果的な研修の実施や自己研鑽を支援しています。厳しさの中にも活気があり、優しさと思いやりにあふれた職場環境づくりに取り組んでいます。 法令遵守と公正で効率的な運営に努め、安定した経営基盤のもとで長く安心してご勤務いただけます。子育て中の看護師も活躍しており、育児休業取得実績もありますので、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
兵庫県佐用郡佐用町平福138-1
平福駅 / 石井駅
平福駅より徒歩10分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/6/24
2025/9/22
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