最終更新日：2025/6/30
エリー訪問看護ステーション鎌倉
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務
健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖管理、褥瘡処置、胃ろう管理、ストマ管理) ・終末期看護 ・リハビリ ・記録の入力(電子カルテ)など ※訪問手段:原動機付自転車、小型バイク、車、電動自転車 ※カルテ種別:電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※1日の訪問件数:5-6件程度（上限7件） ※対応:介護保険（6割）/医療保険（4割）
会社の定める範囲
神奈川県鎌倉市大船1-13-10 ヘリオドール大船101号室
大船駅徒歩3分
会社の定める事業所
3人
3ヶ月
変更有り
※試用期間中は基本給が提示額より-10,000円となります。
・直行直帰は原則として不可です。ただし、土日祝日の勤務で休日訪問手当を選択した場合は、訪問件数で給与が支払われるため、その際は直行直帰が容認されます。
・主体的に考え行動し、必要に応じて相談・報告ができる方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働きたい方。 ・在宅医療の分野で、自身のキャリアアップを目指したい方。 ・きめ細やかな教育体制のもと、訪問看護の経験を積んでいきたい方。 ・子育てとの両立をしながら、長く安定して働きたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
・時短勤務制度が入社直後から利用可能であり、未就学児までが対象で週30時間以上の勤務という条件で常勤での雇用が可能です。
日勤：60分
残業3時間/月
〜詳細〜 3.2時間/月 残業はほとんどありません。
休日：その他、月曜日-金曜日出勤の方:原則、土曜日・日曜日・祝日休み 火曜日-土曜日出勤の方:原則、月曜日・日曜日・祝日休み（月20,000円の手当あり） ※土曜日、日曜日、祝日の出勤は振替休日取得または休日訪問手当を選択可
年間休日：125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休暇］ 有給休暇:100％有給消化歓迎（法定通り） 年末年始（12月30日-1月3日） 特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇） ※土曜日・日曜日・祝日と夏季休暇を繋げて、10連休を取得することもできます。
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,500,000〜6,840,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 290,000円〜 |
| 基本給 | 250,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 2-3ヶ月分（2024年度実績） 業績や人事考課に応じる |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・調整手当:20,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコールシフト手当:10,000円 ・オンコール手当:2,500円/回（月3回） ・日曜日、祝日シフト手当:10,000円 ・土曜日手当（原則、月曜日・日曜日が所定休日の方）には月20,000円の手当あり ・訪問手当:月80時間以上の訪問1時間につき4,000円 ・休日訪問手当:1時間訪問につき4,500円（30分:2,250円） ・緊急訪問手当:1時間訪問につき5,000円（30分:2,500円） ・エンゼルケア手当:5,000円/件 ※時短勤務制度を利用の場合、変動がございます。 ※給与例 Aさん看護師の場合 ・日曜日・月曜日・祝日休み、訪問時間85時間/月、休日出勤1回/月、オンコール待機6回/月、残業時間4時間/月、エンゼルケア1回/月 ・月給合計:393,378円 ・想定年収:5,313,336円 ※ボーナス支給（2回/年） Bさん看護師の場合 ・土曜日・日曜日・祝日休み、訪問時間86時間/月、休日出勤1回/月、オンコール待機2回/月、残業時間1時間/月 ・月給合計:364,220円 ・想定年収:4,963,428円 ※ボーナス支給（2回/年）
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 20,000円
・社会保険完備 ・ボーナス支給（2回/年:当社規定に基づき支給） ・インセンティブ支給 ・制服貸与 ・バイク貸与 ・iPhone 貸与 ・管理職育成 ・研修、勉強会開催 ・資格取得支援制度あり ・マニュアル整備 ・人事評価制度・等級制度 [子育てサポート] ・産前産後休暇 ・時短勤務制度（ご入社時から利用可能）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
無し
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長無し
座学オリエンテーション、店舗オリエンテーション、約1ヶ月の同行訪問、逆同行訪問を経て、徐々に利用者様を担当するスケジュールが組まれています。プリセプターシップ制度や中途プリセプター制度も導入されています。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
・業務マニュアルがあり安心です。 ・チェックシートによってその方の成長をきちんとサポートします。 ・1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月ごとに管理者と面談があり、悩んだり迷ったりしたことは相談ができます。 ・管理職育成 ・ 研修、勉強会開催 ・ 資格取得支援制度あり
【看護師年齢層】 20代-30代が中心で、平均年齢は27歳-28歳（2023年5月時点）
PT（理学療法士）とOT（作業療法士）が複数名在籍しており、介護保険の訪問にも連携して当たっています。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 電子カルテシステム「iBow（アイボウ）」を使用しています。スマートフォンでも操作しやすく、外出先からの記録入力が可能です。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【訪問時の移動手段】 バイク
【オンコールについて】 茅ヶ崎と鎌倉の両ステーションで10名ずつが対応しております。 オンコール所有回数:1人あたり月3回程度 実際の出動回数:平均すると3回のオンコールあたり1回-2回程度 電話でのアセスメントが難しい場合は訪問を優先するという方針です。
【独り立ちの時期】 経験や状況によって異なりますが、きっちり独り立ちできると判断されてから1人で訪問を担当します。
・訪問範囲:神奈川県湘南エリア（茅ヶ崎市・藤沢市・鎌倉市・寒川町） ・オンコール担当の看護師には通勤にも使用可能なバイクが貸与され、ガソリン代も会社負担です。 妊娠中の職員に対しては、車も選択肢として提供しています。 ・60分が主ですが、30分訪問もあります。
※働きやすい環境づくりに徹しています！ 在宅看護未経験の方ももちろん大歓迎！ 救急医療や総合病院の出身者が在籍しており、教育制度やサポート体制が整っています。 手当多数！お休みの取りやすい環境整備！子育てサポート制度などなど スタッフの皆さんが働きやすいよう、今後もスタッフの声に耳を傾けて、働き続けたい・働いていて良かったと感じていただけるステーションづくりを徹底しています！ ※子育て中・今後子育てをする予定の方にも安心！ 代表、役員、湘南エリアのマネージャー、本店管理者も子育て中。 さらに、管理職の育休取得者・子育て中の管理職・女性管理職複数で子育て中の方に理解のある環境です！
神奈川県鎌倉市大船1-13-10 ヘリオドール大船101号室
大船駅 / 富士見町駅 / 湘南町屋駅
大船駅徒歩3分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/6/30
2025/9/28
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