最終更新日:2025/6/27

公立香住病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・慢性期医療が中心の地域に密着した医療の提供 ・町立病院で地方公務員(香美町職員)として勤務

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

「公立 香住病院」において入院患者又は外来患者の健康管理に関わる全ての看護業務を行っていただきます。 ・医師の指示のもと血圧測定、注射、採血、検査等の診療補助業務です。また、医療器具のメンテナンス(消毒・洗浄・滅菌処理等)や医療品の補充、準備等もしていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県美方郡香美町

香住区若松540

アクセス

香住駅より徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師 ・正職員or扶養外パート

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜16:15〜25:00
深夜24:15〜09:00
早出07:00〜15:45
遅出12:15〜21:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休2日制(シフト制) 夏季休暇 5日

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給与・福利厚生

給与

想定月収218,800円〜
賞与4.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給は次の額を基準に、学歴、職歴などを勘案して決定します 短大3卒 200,700円 【手当】 扶養手当、通勤手当、夜勤手当、待機手当等

給与締め支払い日

毎月20日(当月払い)

昇給

昇給あり

昇給額:9,300円‐ 昇給額単位:月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 月額最大 27,000円

【扶養手当の詳細】 子供 10,000円 配偶者 6,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

公立香住病院で働く看護師の特徴

日勤時
7人
夜勤時
2人

【看護師年齢層】 28-60歳

【ママ・パパナース】 全体の約30%

病院特有の情報

【病床数】 50床

【救急搬入件数】 月平均3件程度

【夜勤回数目安】 月8-9回

【1日の外来人数】 約160人

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施設・アクセス情報

最寄駅

香住駅 / 柴山駅 / 佐津駅

アクセス

香住駅より徒歩18分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/27

求人有効期限日

2025/9/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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