ナース専科 転職
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最終更新日:2025/9/3

医王病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【福利厚生・研修充実】国立病院機構の安定した環境で、専門性とキャリアを築きませんか?

給与

想定月収24.9万円〜

勤務地

石川県金沢市岩出町ニ73-1

最寄駅

森本 徒歩16分

東金沢

割出

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・慢性期看護を専門とする国立病院で、患者さんに寄り添ったケアを提供しています。 ・平成20年に新築改装し、院内は明るく廊下も広いので導線スムーズです。 ・残業が少なめで、育児時短の制度があるためワークライフバランスをとりやすく、小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい環境です。 ・神経難病(ALS、パーキンソン病)、筋ジストロフィー、重症心身障害児(者)などの慢性期疾患で長期入院されている方が多く、患者様と中長期的な看護に関わることができます。 ・神経難病や子供の心の診療拠点病院の指定を受けており、認定看護の取得も応援しています。キャリアアップできる環境です。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

石川県金沢市岩出町ニ73-1

アクセス

JR北陸本線 森本駅 徒歩15分 JR七尾線 森本駅 徒歩15分 北陸自動車道 森本IC 車で3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・重症心身看護にご興味をお持ちの方 ・3人に1人が人工呼吸器を装着されていますので慢性期を一から学んでみたい、将来在宅看護に興味がある方 ・認定看護取得などキャリアアップを目指している方 声にならない思いを聞き取ったり、日常生活を支える看護を患者様に寄り添って行いたい方、お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜勤16:15〜01:00
深夜勤00:30〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 各病棟により若干の差はあり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:120日

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制 、4週8休+祝日分/年間休日120日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇3日(6-10月に取得)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収248,500円〜
基本給180,500円〜
賞与3.95カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給 大学卒:198,300円‐ 短大卒:188,900円‐ 短大卒:180,500円‐ ・主要手当(地域手当、特殊業務手当、夜間看護等手当(月8回)、夜勤手当) 68,000円‐70,000円 その他手当 ・夜間看護手当・夜勤手当(三交替夜勤1回あたり約4,700円) ・業績手当(ボーナス年間4月程度) ・専門看護手当(専門看護師:月額5,000円、認定看護師:月額3,000円) ・地域手当(基本給の3%) ・時間外勤務手当 ・特殊業務手当(月額25,000円)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月16日支払

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]月額上限55,000円

【住宅手当の詳細】 [支給額] 賃貸アパートの場合でも上限27,000円

【扶養手当の詳細】 [対象]扶養者のみ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 51,000円-53,500円(住宅手当がつきます) 全部屋オール電化住宅 追い炊き機能付きユニットバス Bフレッツマンションタイプ 全戸敷地内駐車場完備 病院から約10分 宿舎周りには大型ショッピングセンターもあり、交通の便の良い立地です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

敷地内に職員用駐車場有り

退職金

有り

[条件]勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

キャリアラダー制度あり。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 看護職能力開発プログラムに沿って実施 ・業務外研修 重症心身障害者・神経難癌看護研修、看護過程、倫理、リーダー研修など

教育制度の備考

プリセプター有り

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その他参考情報

医王病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
189名
夜勤時
3-4名

【看護師年齢層】 40代が中心です。

【ママ・パパナース】 在籍実績あり

その他人員情報

認定看護師在籍あり。 感染管理・慢性呼吸器疾患・摂食嚥下・老人看専門・難病看護師・筋ジス(院内)

病院特有の情報

【病床数】 310床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 各病棟による。 固定チームナーシング PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) チームナーシング

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 310床(障がい者一般病棟 7:1)

【夜勤回数目安】 準夜勤4回、深夜勤4回

【病棟について】 ■1病棟:60床 主な患者:重心・小児・神経内科(神経難病) 看護体制:固定チームナーシング、受け持ち制 夜勤体制:準夜4名 深夜3名 ■3病棟:50床 主な患者:神経内科(神経難病 パーキンソン・ALS) 看護体制:固定チームナーシング、受け持ち制 夜勤体制:3名 稼働率:60~70%程度 ■5病棟:50床 主な患者:筋ジス、パーキンソン、筋萎縮性側索硬化症 ※気管切開・人工呼吸器・経管栄養や胃ろうが多い 看護体制:固定チームナーシング、受け持ち制 夜勤体制:準夜4名 深夜4名 稼働率:95%前後 ■6病棟:50床 主な患者:筋ジス、神経内科、人工呼吸器もあり 看護体制:PNS 夜勤体制:準夜4名 深夜4名 ■7病棟:50床 主な患者:重心(乳児~成人) ※気管切開・人工呼吸器・胃ろうが多い 看護体制:PNS 夜勤体制:準夜4名 深夜3名 稼働率:95%前後 ■8病棟:50床 主な患者:重心(1歳~65歳)  看護体制:チームナーシング、受け持ち制  夜勤体制:準夜4名 深夜3名 稼働率:95%前後

【分娩について】 無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当院では、看護師の専門能力開発を支援するキャリアラダー制度を導入しています。 業務内研修では、看護職能力開発プログラムに沿った内容が実施されており、基礎から応用まで体系的に学ぶことができます。 また、重症心身障害者や神経難病の看護研修、看護過程や倫理に関する外部研修への参加もサポートしており、専門性を深める機会が豊富です。

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施設・アクセス情報

名称

独立行政法人国立病院機構医王病院

所在地

石川県金沢市岩出町ニ73-1

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最寄駅

森本駅 / 東金沢駅 / 割出駅

アクセス

JR北陸本線 森本駅 徒歩15分 JR七尾線 森本駅 徒歩15分 北陸自動車道 森本IC 車で3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、小児科、精神科、神経内科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://iou.hosp.go.jp/dept/nurse.html

求人詳細確認日

2025/9/3

求人有効期限日

2025/12/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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