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・2014年に新病院が完成しました。とても綺麗で全室個室、電子カルテ、最新のベッドなど機能的な病院です。 ・年間休日は120日以上で、残業も少なめです。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・各種研修やプリセプター制度など教育制度が充実しています。スキルアップしたい方におすすめの環境です。 ・育児休業復帰率90%。復帰後は時短勤務の相談が可能なので、家庭に合わせた働き方ができます。 ・JR函館本線『高砂駅』から徒歩圏内です。マイカー通勤可能です。新さっぽろ、厚別からの送迎バスも利用いただけます。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務 <外来勤務の詳細> ・「外来」「手術」「内視鏡」「救急」「訪問看護」の各部門を担当します。 ・手術室の看護業務全般に従事します。 ・夜間のオンコールはありません。 ・訪問看護業務を行います。
[研修] 卒後研修(1・3・6ヶ月、1年目etc)、医療安全研修、感染防止対策研修、看護記録研修・医療・看護必要度研修、認知症研修等全職員対象研修や看護部主催研修などおよそ月1回開催 [研修補足] 看護協会員の研修参加への補助制度があります。 [クリニカルラダー] 有り
中途入職者へも指導担当者がいます。チェックリストを利用し、技術習得状況に応じた指導内容となるよう配慮しています
・急性期経験2年以上で、障がい者病棟、内科の経験をお持ちの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・教育制度が充実した環境でスキルアップを目指したい方 ・子育て理解のある環境で、仕事と育児を両立していきたい方 ・アクセスしやすく、最新設備が整った職場で快適に働きたい方
想定年収 : 371.8〜612.0万円
想定月収 : 24.5〜39.8万円
[基本給]194,500円-336,000円 [資格手当]14,000円 [夜勤手当]9,118円-12,000円/回(基本給により変動)
4カ月
年2回(前年度実績)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・週休2日 ・年間休日:122日 ※希望休相談可能(前月の10日に提出。回数指定はありません。休み希望が被った場合は、被った方同士で相談をしてもらっています) [休暇] ・夏季休暇:1日 ・冬期休暇:5日 ・有給休暇:法定通り
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 片道2km以上で規定により支給。上限20,000円
[扶養手当]有り [配偶者]10,000円 [子供]第1子 7,000円、第2子 5,000円、第3子 3,000円
[子育てに優しい環境] ・育児休暇復帰率90%!子育て経験者が多数在籍しており、子育てへの理解があります。 ・時短制度があるので、子供の送迎も安心です。 ・保育料は半額(上限20,000円)、学童の場合は上限10,000円支給されます。 ・家族手当として第1子 7,000円、第2子 5,000円、第3子 3,000円の支給があります。 [教育制度] ・プリセプター制度を導入しています。病棟全体で見守り、一人ひとりに合わせて指導します。 ・さまざまな研修が行われており、専門知識を深く学べます。 ・看護協会員の研修参加への補助制度があります。 (医療安全研修、感染防止対策研修、看護記録研修・医療・看護必要度研修、認知症研修等全職員対象研修や看護部主催研修など)
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北海道江別市幸町22番地1
JR函館本線 高砂駅より徒歩6分 2023年11月から新札幌・厚別・大麻・野幌駅に月-土曜日で送迎バスを運行しています。 ※冬だけの利用も可能。事前予約なし
病院
内科, 胃腸科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。