最終更新日:2025/7/17

恩方病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

学ぶ意欲が強い方に!精神科で働く
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事業所画像1枚目

給与

想定月収36.3万円〜

勤務地

東京都八王子市西寺方町105

最寄駅

高尾

狭間

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

恩方病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも恩方病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都八王子市西寺方町105

アクセス

■最寄駅:JR高尾駅 ※送迎バスで15分程度です。 ※車通勤可能です。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

こんな方々が働いています! 【働いている人について】 ・地元のスタッフが大変多いです。  24hの院内保育所もありますので、子育て中の看護師さんも大変多いです。 ・現在の募集は病棟看護師さんになります(夜勤の出来る方のみ) ・長く入院してる患者さんが大変多いことも特徴なので、長く勤務できる看護師さんで、丁寧な看護・親切な看護ができる方ににお越しいただきたいです。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:15

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

4週8休 ※夏季(3日)、年末年始(6日) 有給休暇

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給与・福利厚生

給与

想定月収363,100円〜
賞与5カ月/年 【賞与】 ■5ヶ月/年 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ ※経験5年目モデル給与  363,100 円-(夜勤4回/月)

給与締め支払い日

●日締め 翌・当 月■日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 託児所24時間利用可能

寮なし

【利用料】 看護師寮有り(ワンルーム:8,000円~/月、家族け:21,000円~/月)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 470床

【病棟について】 470床 (精神科:385床  内科:85床) 【基本診療料】 北2病棟 (60床) 精神科急性期治療病棟入院料1 北3病棟 (60床) 精神病棟入院基本料15対1入院基本料 1病棟 (60床) 精神療養病棟入院料 3病棟 (60床) 精神療養病棟入院料 西病棟 (44床) 精神療養病棟入院料 2A病棟 (51床) 精神療養病棟入院料 2B病棟 (50床) 認知症治療病棟入院料1 北1A病棟 (45床) 療養病棟入院基本料2 北1B病棟 (40床) 療養病棟入院基本料2

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施設・アクセス情報

所在地

東京都八王子市西寺方町105

最寄駅

高尾駅 / 狭間駅

アクセス

■最寄駅:JR高尾駅 ※送迎バスで15分程度です。 ※車通勤可能です。

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、精神科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

院内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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