最終更新日:2025/8/25

碧海共立クリニック

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師求人・採用情報

大手透析法人が母体!安定した環境でプライベートとの両立を叶えませんか?
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事業所画像1枚目

給与

想定年収377.9〜460.4万円

想定月収:23.6〜28.6万円

勤務地

愛知県安城市高棚町中島115-1

最寄駅

三河安城

東刈谷

吉浜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

①残業が少ないです。 ②入職時から有休が最大16日付与されます。有休取得率も高めです。 ③食事介助、体重測定、血圧測定などの雑務は全て助手が対応しています。さらに経験豊富な臨床工学技師もいるため看護業務に専念できます。 ④抜群の福利厚生制度があります。偕行会グループは患者さんだけでなく働く看護師さんにも「選ばれる病院」を目指しています(財形貯蓄、付加保険、住宅ローン金利優遇、団体保険、等充実)。

碧海共立クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも碧海共立クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

透析室における看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

愛知県安城市高棚町中島115-1

アクセス

JR三河安城駅より車で20分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:15〜16:30
日勤208:30〜16:45
準夜14:45〜23:00

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:114日

有給消化率:95%程度

休日備考

・完全週休2日(日曜+他1日) ・希望休月3日 ・有給休暇:1年目16日、2年目18日、3年目20日 ※1年目は入職月により有給休暇の日数が異なります。 ※有休は30日まで持ち越しが可能です。 ※年に1回7-8日連休を取得出来るように体制を整えています。 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,779,100〜4,604,100円
想定月収235,800〜285,800円
基本給211,000〜261,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) 年2回 ※業績により変動

~給与・待遇内訳~ [基本給]214,000円-264,000円 ※経験加算はMAX8年まで(255,000円)です。 [準夜勤手当]24,800円(月4回、6,200円/回) [医療職手当]700円 ※該当者のみ支給 [前払い退職金手当]1,000円-20,000円 ※役職により変動 [住宅手当]世帯主15,000円、世帯主以外10,000円 [家族手当]5,000円/名

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月16日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額] 1月あたり0円-0円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 50,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 ・本人名義15,000円 ・本人名義以外10,000円 ※世帯主のみ

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・職員専用福利厚生施設リフネスかいこう (スポーツジム・カラオケ・ジャグジー・エステサロン等) ・会員用リゾート施設リゾートトラスト「エクシブ」 ・甲賀ゲストハウス ・海外コンドミニアム ・ナゴヤドームチケット ・東京ディズニーランド/マジックキングダムクラブ ・法人職員用クレジットカード ・住宅ローン金利優遇 ・車輌保険優遇 ・企業型確定拠出年金(DC)制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ■2019年4月オープン! 安城共立クリニックにある託児所を利用可能です。 ・場所:安城共立クリニック内(安城市大東町4-14) ・対象:未就学児 ・利用可能日:土曜、祝日、年末年始、お盆期間 ・時間:08:00-16:45 ・料金:無料

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

月1,000円

通勤手段に関する詳細

駐車場 あり

退職金

有り

退職金前払い制度・企業型確定拠出年金(DC)制度あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで再雇用有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

病棟経験が2~3年以上あれば、透析未経験でも十分に教えていただける環境です。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

偕行会独自の教育支援制度が充実しています。

教育制度の備考

・入職後3ヶ月はプリセプターが付いて教えてくださいます。 ・施設内勉強会:有り(プリセプター制度、法人ラダーに沿った指導・勉強) ・施設外研修:有り(外部研修の...

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その他参考情報

碧海共立クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
約10名

【看護師年齢層】 20~50代

【ママ・パパナース】 多数在籍

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り

【往診時の同行】 未確認

施設に関する情報

【関連事業所】 名古屋共立病院、名古屋共立クリニック(内科・外科・整形外科・各種専門外来)、名古屋放射線診断クリニック、東名古屋画像診断クリニック、【透析施設】偕行会セントラルクリニック、海部共立クリニック、安城共立クリニック、碧海共立クリニック、豊田共立クリニック、半田共立クリニック、名港共立クリニック、瀬戸共立クリニック、偕行会リハビリテーション病院、他9施設(三重、静岡、岐阜、長野、埼玉、東京)  【療養ネットワーク】 老人保健施設 かいこう、ケアサポート新茶屋、他5施設

深掘りINFO

大事にしていること

碧海共立クリニックでは、極限まで清浄化した透析液や安全・確実な透析システムの導入などにより透析の質の向上に努め、また日々の細やかなケアにより、患者様の「すこやかな透析生活」のためにチームとしてサポートしています。さらに名古屋共立病院や地域の機関病院と連携・協力体制により、透析合併症の予防から治療まで、総合的に対応できる体制を整えています。 また、近年糖尿病からの透析患者様が増加してきており、血液の流れが悪く足の感覚が悪くなってきている方も多くいらっしゃいます。これを放置してしまうと状態が悪化し、下肢切断となってしまうケースも少なくありません。PAD(末梢動脈疾患)対策としてフットケアに早くから取り組み、早期発見・早期治療に努めています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県安城市高棚町中島115-1

最寄駅

三河安城駅 / 東刈谷駅 / 吉浜駅

アクセス

JR三河安城駅より車で20分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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