最終更新日:2025/9/8

ナッセケアベイス大阪茨木

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

茨木市/2026年11月新規オープン予定/施設内訪問看護/高給与
2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所の特徴】 ・2026年11月に有料老人ホームを新規オープン予定です。 ・パーキンソン病等の神経難病の方、がん末期等のターミナル期の方を中心に対応する全35室の医療・リハビリ強化型住宅型有料老人ホームです。 ・各施設に独立して訪問看護ステーションを設置する予定です。 【勤務条件】 ・新規施設に常駐で施設内訪問看護に従事していただきます。 ・残業はほとんどない予定です。 ・月収375,000円以上と高給与です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先一般看護師

業務内容

住宅型有料老人ホーム内への訪問看護師業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

大阪府茨木市穂積台

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

20人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・事業内容や法人のコンセプトに共感が出来る方 ・コミュニケーションをとるのが得意な方 ・協調性を持って取り組める方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
遅出11:00〜20:00
夜勤17:00〜09:30

夜勤回数:5回/月程度の予定です

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんど無しの予定です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] バースデー休暇:1日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,557,500円〜
想定月収375,000円〜
基本給235,000円〜
賞与4.5カ月/年(3回/年) 1,057,500円

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:35,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 夜勤手当:75,000円

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ナッセケアベイス大阪茨木で働く看護師の特徴

日勤時
6名
夜勤時
2名+介護士2名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

施設に関する情報

日中は13件、夜間は24件程度の訪問を予定しています。 日勤帯は基本おむつ交換はなし、夜勤帯や緊急性がある場合はオムツ交換もお願いします。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

<社名とロゴに込めた想い> 社会にとって、お客様にとって必要な、なくてはならない存在でありたいという想いから、「Necessary(必要な)」という単語から派?し社名にしています。 ロゴの?は、地域・業界の1番、つまり?メダルをとる、という想いを、「N」をかたどり、左下が?けている形は、ここを埋めようと現状に?んじることなく成?していこうという想いを表しています。 <企業理念> 「We start from YES」 Noからではなく、Yesから始めること、できない理由を考える前に、どうしたらできるようになるか、それを大切にしています。 従業員一人ひとりが一歩一歩成長することは、ナッセとしてできることが増える、いわば会社が成長し、社会の繁栄に寄与することが出来るのです。 <ミッション> 「新しい価値を創造し、提供し続けること」 時代の変化とともに、世の中が求めていることは日々変化しています。過去の成功例に囚われず、今何を求められているのか、そのために何をしなければならないのか、根本的な部分から考えて、お客様にご提案していきます。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府茨木市穂積台

最寄駅

宇野辺駅 / 公園東口駅 / 茨木駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/8

求人有効期限日

2025/12/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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