最終更新日:2025/7/18

仙台消化器・内視鏡内科クリニック泉中央院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

「胃がんや大腸がんで亡くなる人を0にしたい」という思いのもと内視鏡に特化した専門クリニックです。駅から徒歩1分とアクセスもよく、学べる環境が整った高待遇希少求人です!
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給与

想定年収399.8〜507.8万円

想定月収:25.7〜34.7万円

勤務地

宮城県仙台市泉区泉中央1丁目15-2 赤間総業泉中央パーキングビル1F

最寄駅

泉中央 徒歩1分

八乙女 徒歩17分

黒松

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間休日121日、1ヶ月あたりの平均残業約30分など働きやすい環境づくりを実現しています。 ・産休育休取得実績もあり、約40%が子育て中の看護師さんが活躍している環境です。 ・日勤で年収400万円前後と非常に高給与です。 ・看護師さんが採用担当として主体的に活躍しており風通しの良い風土です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務 ・患者様の問診 ・ルートの確保や採血 ・内視鏡検査の介助 ・クリニック内の清掃(スタッフ全員で行います) 職員が働きやすくなるようなシステム構築に協力して頂きます。 【応募要件】 看護師で病棟勤務5年以上の方 ※内視鏡経験がある方は、5年以内でもご応募可能

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市泉区泉中央1丁目15-2 赤間総業泉中央パーキングビル1F

就業場所(変更の範囲)

ご採用後は泉中央院、長町院、仙台駅前院どの院でも働くことになります。

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※給与基本給より1万円減額支給

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・素直に学びの意欲が高い方 ・気持ちよく働くための環境づくりのためにお互い様の意識や思いを持てる方 ・掲げる理想を一緒に目指せる方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:30〜17:30
日勤09:00〜18:00

土日は早番のみ

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み、完全シフト制

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・完全シフト制(9日/月) [休暇] ・有給休暇(入職時に付与/法定通り) ・誕生日特別休暇:1日 ・5月連休公休:3日 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:6日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,998,279〜5,078,279円
想定月収257,000〜347,000円
基本給250,000〜312,000円
賞与(2回/年) 例:2023年12月-2024年6月の実績、合計計914,279円 内視鏡検査売上など実績・業績に応じて支給されます。 (入職初年度は満額支給になりません)

~給与・待遇内訳~ [無遅刻手当]2,000円/月 [ベースアップ手当] 7,000円/月 [賞与]年2回、金額は内視鏡検査売上など実績・業績に応じて支給(2023年12月-2024年6月実績 計914,279円) [その他手当]※該当者に支給 がん発見手当、内視鏡技師手当、リーダー手当、法人本部メンバー手当、コアメンバー手当 他評価制度による手当あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

退職金共済:加入あり 退職金勤続年数:不問

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

内視鏡が未経験の方も安心して勤務いただける指導体制が整っています。

発展教育支援

院内、院外研修がございます。 この他、東京の技師学会に参加の場合など、参加費や交通費はクリニック負担も行っております。

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その他参考情報

仙台消化器・内視鏡内科クリニック泉中央院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名

【看護師年齢層】 20代から50代まで幅広く活躍しております。主に20代後半-40代後半の方が多く活躍しています。

【ママ・パパナース】 約40%の方が18歳以下のお子様がいます。

診療所特有の情報

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

年に2回「360度評価」という業務に対する姿勢などを含めた評価をスタッフ全員で行っており、その結果に基づいて適した役割が与えられ、きちんと評価が給与にも反映される環境です。 頑張りに応じて評価をいただけるためスタッフ皆様が主体的に頑張っておられるそうです。 ≪働きやすい職場づくりのために≫ 9割以上が女性スタッフで結婚している方、お子さんがいらっしゃる方も多く、日々の業務も残業にならないように取り組まれています。 スタッフ数が多いため、お子様の学校行事や時間に合わせて可能な限りシフトの作成・調整を行っているそうです。 お互い様でカバーをすることのほか、別院からヘルプを呼ぶこともされており、いざという時に心強い体制もあります。 ≪学べる環境・体制が整っています≫ きちんと習得できる環境づくりも大切にしておられます。 入社後、教育担当スタッフが付き、週ごとの計画に沿って業務を教えてくださる環境です。月に1度悩みや困りごと、体調など相談できる場もあり、ひとりで悩み、抱えないようにという環境が整っています。 院内の研修はもちろん、外部から講師を招きセミナーも行っており、クリニックや内視鏡内科に携わったことのない未経験者も知識・技術を高められるようにキャリア形成にも取り組んでおります。 ≪キャリアアップ制度≫ スキルアップの為【内視鏡技師免許】取得を希望する方には【内視鏡専門医】がサポート致します。 ≪【看護師さんが採用担当として主体的に活躍されており風通しの良い風土】≫ 一緒に働く人が採用をするべき、との考えから院長先生は面接には入らず、 看護師の方や医療事務の方が採用担当となり、一緒に働く仲間を採用していらっしゃいます。 非常に前向きで努力家の方が多く、年齢問わずお互いのためにフィードバックしあう風土ができています。 ≪【開院5年目で3院目を開業と非常に勢いのある法人です】≫ 泉中央院を開業され、その後長町院を開業し、2023年秋に仙台院を開業と、非常に業績好調の法人です。 業績好調の要因は患者様からの満足度が高いことに加えて、スタッフの方々の満足度も高く、皆で患者様の期待を超えていくという前向きな姿勢が大きいです。 お互いに遠慮をせずより良い看護提供のためにアドバイスをし合う風土が組織の成長につながっています。 ≪【日勤で年収400万円前後と非常に高給与です】≫。 年に2回「360度評価」という業務に対する姿勢や仕事のできをスタッフ全員で評価しており、その結果を元にそれぞれに適した役割が与えられ、手当が給料にも反映されます。 頑張りに応じて評価されるため、スタッフの皆さまが主体的に頑張っていらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市泉区泉中央1丁目15-2 赤間総業泉中央パーキングビル1F

最寄駅

泉中央駅 / 八乙女駅 / 黒松駅

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、消化器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/18

求人有効期限日

2025/10/16

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

筆記試験、その他

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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