最終更新日：2025/6/26
アルファリビング高松伏石南
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | サービス付き高齢者専用住宅 |
施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタル測定・服薬管理・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど)・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応・施設の衛生管理・身体介助全般 ［訪問範囲］ アルファリビング伏石南、サンフラワー通り、松縄の3ヶ所を訪問計画に応じて社用車で移動し、訪問看護業務を行います。
標準的な1日のスケジュール（日勤）です。 09:00 朝礼、情報共有、服薬管理 10:00 訪問看護（リハビリ・介助・緊急対応） 13:00 休憩 14:00 訪問看護（リハビリ・介助・緊急対応） 17:00 レストラン対応、服薬管理 18:00 勤務終了、退社
当社が定める業務
ことでん琴平線「太田駅」より徒歩20分
当社が運営する高齢者住宅・事業所
1人
・プライベートやご家庭と両立しながら頑張りたい方 ・施設内外の訪問看護にご興味のある方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 平均2-5時間/月 残業時背景:日々の看護記録, 急変対応, 勉強会
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
［休日］ シフト制 2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ［休暇］ 有給休暇 その他:慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇 ※有給休暇取得実績（2022年度） ・取得数:13日/年 ・消化率:85％
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,109,200〜4,544,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 301,600〜331,600円 |
| 基本給 | 196,000〜226,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 職責手当:20,000円 食事補助手当:5,600円 資格手当:30,000円 夜勤手当:50,000円（10,000円/回×5回、超過分別途支給） [別途支給] 残業代は1分単位で支給
毎月末日締め/当月30日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大100,000円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大100,000円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
有り
［条件］勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
OJT、マニュアルがある、勉強会
キャリアパス制度と階層別研修制度、介護技術研修などたくさんのカリキュラムを制度化しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 訪問看護師22名 常勤1名 兼務21名 | |
| 常勤 | |
| 1名 | |
| 日勤時 | |
| 各施設1-2名います。 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名 介護士1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢34歳（20代-50代と幅広く在籍）
【ママ・パパナース】 半数程度
【定員】 伏石南45名/サンフラワー通り36名/松縄40名
【電子カルテ】 有り PC・タブレット・スマホ（ほのぼのNEXT）
【平均介護度】 2.4
【定員に対しての入所率】 95%
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養/喀痰吸引/在宅酸素/インスリン/縟瘡や傷の処置/CVポート:各5名未満
【夜勤回数目安】 3-4回/月
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
・看護師の働き方:訪問看護師 ・利用者が使用している外部サービス:デイサービス ・施設内設備:車いす用トイレ、機械浴、個浴（居室内）、職員用ロッカー（鍵付き）、休憩室 ・個人準備物:ユニフォーム（仕事用の着衣）、室内シューズ ・認知症利用者割合:4-6割 ・看取り対応:年数回看取り対応あり（施設内で対応） ・その他利用者の傾向や特徴:富裕層が多い。 ・看護体制:在籍看護師皆ですべての患者様を対応する。
・有給休暇取得率が85%、希望休も月2日出せるので私生活との両立可能です。 ・介護スタッフの介護福祉士保持率が50%を超え、安心してケアに専念できます。 ・社員給食・資格取得支援制度・個別にがんばりを評価してもらえる人事評価制度など、福利厚生が自慢です。 ・入学祝いやインフルエンザ予防接種補助など子育てにありがたい制度が充実！プラチナくるみん認定企業です。
太田駅 / 三条駅 / 林道駅
ことでん琴平線「太田駅」より徒歩20分
サービス付き高齢者専用住宅
あり（屋内禁煙）
施設内禁煙
2025/6/26
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